Sdr (Sales Development Representative) (F/H)

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
**Le service SDR**
La mission du service Business et plus particulièrement de l'équipe Inside Sales, c'est de générer des opportunités pour l'équipe commerciale.

Pour cela, leur métier au quotidien est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en passant par 3 leviers principaux:

- La demande de démonstration directement sur nos sites
- La prospection sortante
- L'inbound marketing

C'est une équipe indispensable chez Steeple, car c'est celle qui se trouve à la base du business, qui connaît parfaitement son marché et leurs cibles.

Au quotidien, le rôle des Inside Sales (SDR) chez nous est de comprendre les enjeux des prospects liés à la communication interne, comment ils sont structurés et comprendre quelles sont leurs problématiques.

En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée par Quentin, Head of New Business et au sein d'une équipe Inside Sales qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

**Le poste**:
À ce titre, tu auras pour missions de:

- **Comprendre **le **fonctionnement **des entreprises de ton secteur d'activité et identifier leurs **enjeux/ leurs problématiques**:

- Identifier les **interlocuteurs** clés au sein des différentes entreprises
- Être un **générateur d'opportunités** en envoyant des rdv **prospects matures** à l'équipe vente
- Faciliter le travail des commerciaux afin de réduire le cycle de vente

Il est essentiel de cerner et comprendre les contextes et les enjeux de nos prospects pour créer une relation durable.

Le poste est basé à Rennes, en **CDI** et à pourvoir immédiatement

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions:
**Hardskills**
- Tu bénéficies d'une expérience réussie dans le domaine commercial
- Tu es à l'aise **dans l'utilisation quotidienne d'un CRM**:

- Steeple s'internationalise, tu sais a mínima comprendre une présentation en anglais

**Softskills**
- Tu sais faire preuve d'**agilité** et d'**adaptabilité** face aux changements
- Tu possèdes le **goût du challenge** dans un univers ambitieux
- Tu as une **excellente communication** orale et écrite
- Tu es **résilient **et empathique
- Tu es **curieux **et humble
- Tu es aligné-e-s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Quentin, Head of Business
- Étape 3 : Mise en situation
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

**La vie au travail**:
Ce qui fait la force de Steeple:

- Nous fonctionnons **sans levée de fonds**, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette **aventure ambitieuse et passionnante** en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne **jamais s'ennuyer **et de pouvoir innover
- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle **:Alan**:

- **Une carte restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Une équipe d'**Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

À très vite **Fabien**