Éducateur en Dispositif D'auto-régulation Elèves

À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, le Pôle Enfance 95 SESSAD/IME, un(e) éducateur / éducatrice pour intégrer une équipe pluridisciplinaire (Éducation Nationale et Médico-Sociale) dans le cadre de l’ouverture d’un dispositif d’auto-régulation à la rentrée. **Présentation de l'établissement**: Le Pôle Enfance 95 SESSAD/IME accompagne des enfants et adolescents avec autisme ou troubles envahissants du développement en milieu ordinaire et spécialisé. Le nouveau dispositif d'auto-régulation vise à doter les enfants de compétences sociales pour mieux gérer leurs comportements et émotions. **Missions**: Sous l'autorité du Chef de Service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes: **Accompagnement d'Élèves avec TSA**: - Accompagner des élèves présentant un Trouble du Spectre Autistique (TSA) au sein d'un collège situé à Villiers-le-Bel, y compris en classe, durant les récréations et les temps périscolaires. - Observer les interactions et comportements des élèves pour adapter les interventions. **Appui à la Mise en Œuvre de l'Auto-Régulation**: - Soutenir le/la professeur dans la mise en œuvre des activités d’auto-régulation ou des activités définies en commun. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de stratégies éducatives visant à favoriser l'auto-régulation des élèves. **Guidance Parentale**: - Offrir une guidance aux parents à domicile pour soutenir la continuité des stratégies d’auto-régulation et de gestion des émotions. **Conditions du poste**: - **Contrat**: CDI 35h hebdomadaires - **Horaires**: Externat du lundi au vendredi en horaires de journée - **Rémunération**: Selon CCN 66 + prime Laforcade - Prise en charge à 50% du pass navigo - **Avantages**: - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité - Supervision régulière pour assurer un suivi et un soutien professionnel. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil recherché **Formation**: - Titulaire d’un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur impérativement. **Expérience**: - Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'accompagnement d'un public souffrant de Troubles du Spectre Autistique. **Qualités et compétences requises**: - Implication - Dynamisme - Capacité à prendre des initiatives - Force de proposition - Capacités d’analyse et d’anticipation - Communication - Travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'informatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel