Responsable Du Service Biodiversité Et

DGA Ville du temps libre

**Secteur d'activité**
- Environnement et cadre de vie**Filière**
- Technique- Administrative**Catégorie**
- A**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux- Ingénieurs territoriaux**Référence**
- i8696
- Description CollectivitéLa DGA la Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.

Contexte
Les enjeux que représentent les 57 km de littoral, les espaces naturels terrestres et marins, la zone d'évolution nautique exceptionnelle, sont majeurs. La mer et le littoral conditionnent l'attractivité, le développement économique et touristique, mais aussi l'équilibre social et environnemental du territoire.

La Direction de la Mer et du Littoral doit s'inscrire pleinement dans les politiques publiques de la Ville (transformation urbaine, transformation du cadre de vie, transition écologique, les sports, la santé et la politique sociale) dont l'ambition est à la hauteur de ces enjeux. Elle joue ainsi un rôle transversal de premier ordre au sein de la Ville et auprès des multiples partenariats externes, en développant la citoyenneté maritime des Marseillais, les activités nautiques et subaquatiques, en établissant et mettant en œuvre une feuille de route prospective et proactive de la mer et du littoral.

Ayant bénéficié d'une réorganisation récente lui permettant de mieux atteindre ces objectifs, la Direction est désormais composée de quatre services dont les responsables sont en cours de recrutement:

- Service Gestion et Aménagement du littoral, - Service Activités Nautiques et Subaquatiques, - Service Logistique et Maintenance Technique Mer et Littoral, - Service Biodiversité et Environnement littoral et marin.

**Missions**

Sous l'autorité du Directeur de la mer et du littoral, vous êtes le(la) Responsable du Service Biodiversité et Environnement littoral et marin, dont les enjeux et périmètres sont détaillés ci-dessus.
A ce titre, votre rôle consistera à:

- Mettre en œuvre les politiques publiques de la Ville en matière d'environnement marin ;
- Anticiper les enjeux et usages du littoral et proposer les innovations adaptées dans une logique de prospective ;
- Définir les orientations et les objectifs du service, dans le respect des politiques publiques de la Ville et du projet de direction qui en découle ;
- Organiser, piloter, coordonner et animer les activités du service (organisation, missions, ressources, outils de pilotage de projets et de suivi des activités) en transversalité au sein de la Direction de la Mer et du Littoral et dans une logique d'ouverture avec les partenaires internes et externes ainsi qu'avec la population ;
- Sécuriser les prises de décisions, présenter des éléments objectifs de plan de charges et de bilan d'activités ;
- Encadrer les équipes, animer le dialogue et la concertation au sein du service ;
- Inscrire le service dans une démarche de partenariat auprès des autres acteurs publics impliqués (État, Parc National, Métropole, Université etc.) ;
- Porter, communiquer et valoriser les activités du service au sein de la Direction et auprès des partenaires ;
- Piloter la gestion administrative et financière en lien avec le service d'appui fonctionnel (conventions, contrats et des rapports au conseil municipal, etc.), dans une logique de sécurisation des procédures.

**Votre profil**
- Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez l'environnement territorial et la culture administrative du secteur concerné.
- Vous connaissez les réseaux locaux, nationaux et internationaux qui oeuvrent en mer et sur le littoral méditerranéen et les enjeux maritimes et littoraux, en particulier les problématiques environnementales associées.
- Vous possédez des qualités managériales confirmées et savez fédérer les agents autour d'objectifs ou de projets communs.
- Aguerri(e) à la conduite de projets, vous faites preuve de capacités d'adaptation, de négociation et d'anticipation dans une perspective d'innovation.
- Disponible, impliqué(e) et réactif(ve), vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre esprit d'équipe.**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
- Possibilité de télétravail

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handic