Inspecteur de l'environnement en service départemental et référent départemental avis technique

Informations générales

Organisme de rattachement

Office Français de la Biodiversité (OFB)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

VINCENNES

Date limite de candidature

22/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Inspecteur de l'environnement en service départemental et référent départemental avis technique

Descriptif de l'employeur

Créé le 1er janvier 2020, l'Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture. Doté d'un budget de plus de 600 millions d'euros (budget initial 2024), il s'appuie sur l'expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l'environnement. 

L'établissement est au cœur de l'action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l'érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l'introduction d'espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l'OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

• la police de l'environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
• la connaissance, la recherche et l'expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
• l'appui à la mise en œuvre des politiques publiques
• la gestion et l'appui aux gestionnaires d'espaces naturels
• l'appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Description du poste

Par son action quotidienne, l'inspecteur de l'environnement du service départemental de l'OFB participe à l'un des plus grands défis de notre époque : la protection et la restauration de la biodiversité dont l'effondrement, internationalement documenté et reconnu, constitue une menace majeure pour le bien-être et l'avenir de l'humanité, au même titre que les changements climatiques.

Par son implication dans ses différentes missions, complémentaires et adaptées à son territoire, il apporte une réponse concrète, ciblée et efficace à ces grands enjeux environnementaux, avec les objectifs : 
1. D'améliorer la connaissance sur les espèces, les milieux, leur fonctionnalité et leurs usages, les services écosystémiques pour pouvoir les protéger plus efficacement ;
2. De faire baisser directement les impacts des activités humaines et d'améliorer les comportements ; 
3. De favoriser une meilleure prise de conscience du public et des décideurs et de les inciter à l'action. 

Mission : 
Consacrer au moins 50% de son activité à la thématique avis techniques eau et biodiversité au niveau départemental, en :
-    Mobilisant des compétences techniques et/ou juridiques particulières dans le domaine,
-    Etant force de proposition au sein du comité managérial du service sur le pilotage et l'orientation de sa thématique avis technique,
-    Exerçant une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des agents du service départemental,
-    Assurant un rôle d'appui technique et méthodologique, de formation et d'animation sur sa thématique auprès de l'ensemble des agents du service départemental.

Mettre en œuvre l'ensemble des activités du service (connaissance des milieux et de leurs évolutions, appui technique aux services de l'Etat, police administrative et judiciaire relative à l'eau, aux espaces naturels, aux espèces, à la chasse et à la pêche ainsi que la police sanitaire de la faune sauvage, appui et mobilisation des acteurs et des citoyens) en se focalisant sur les priorités définies par la hiérarchie compte tenu des orientations régionales et du diagnostic territorial.

L'agent doit ainsi s'approprier le diagnostic territorial de son département et connaitre la biodiversité et les enjeux inhérents aux milieux présents, afin de pouvoir participer à la complémentarité de ses missions et être force de proposition dans les actions d'amélioration de la connaissance, de police, les avis techniques, les actions de sensibilisation et de mobilisation.

CF LIEN CANDIDATURE

Conditions particulières d'exercice

• Commissionné et assermenté ;
• Port de la tenue et de l'armement ;
• Déplacements fréquents ;
• Permis B.

Descriptif du profil recherché

Être fonctionnaire de catégorie B ou contractuel titulaire du bac minimum.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

• Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ;
• Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité ;
• Connaissance approfondie du droit de l'eau et de l'environnement ;
• Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire.

Savoir-faire opérationnel :

• Travailler en réseau et être force de proposition ;
• Assurer le suivi de dossiers ;
• Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie ;
• Rédiger des actes judiciaires, administratifs, des avis techniques ;
• Appliquer des procédures et mettre en œuvre des protocoles techniques, administratifs et judiciaires ;
• Utiliser les outils et applications de l'Etablissement ;
• Rendre compte à sa hiérarchie ;
• Travailler en équipe.

Savoir-être professionnel :

• Qualités rédactionnelles ;
• Qualités relationnelles ;
• Qualité d'expression orale ;
• Sens de l'écoute ;
• Rigueur.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expérience pro

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de service départemental

Conditions d'emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle).

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : 3 (RT départemental) 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SD 13 - Aix-en-provence (13)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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