Cadre de Santé

Responsable et animateur de l’équipe soignante du service ou du secteur d’activités dont vous avez la charge, vous menez des actions et des projets en cohérence avec la politique du service de soins, en collaboration avec l’équipe médicale dans le cadre du projet d’établissement. Ces actions se situent non seulement au sein d’un secteur d’activités mais aussi au niveau de l’établissement.
Vous êtes garant de l’organisation, de la continuité et de la qualité des prestations offertes au patient et à sa famille.
Votre mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la Qualité et d’Ethique Clinique du soin. Pour cela, vous prenez part activement à notre démarche de Lean Management.
Vous participez à la recherche en soins infirmiers et contribue à l’évolution de la profession.
Vous participez à des actions de formation et mettez en place un système d’évaluation continue.
Titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un master en management de la santé, vous avez une première expérience dans le management d'équipe soignante, idéalement en secteur hospitalier.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).
Vos capacités managériales et votre leadership naturel vous ont permis de réaliser les missions confiées en faisant adhérer vos collaborateurs aux projets et en sachant vous appuyer sur l'expertise de chacun dans l'objectif de les valoriser.
Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes.
Enfin, force de proposition, vous avez à coeur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge.
**Entreprise handi-accueillante**: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Situé au cœur de la ville de Lille, l’hôpital Saint Vincent de Paul vous accueillera pour votre nouveau projet professionnel.
Hôpital à taille humaine, vous y trouverez une offre d’activité de soins diversifiée : urgences, chirurgie, médecine, maternité, pédiatrie, psychiatrie. Nos secteurs d’activité comme le bloc et l’imagerie disposent d’équipement de pointe.
Vous voulez tenter l’aventure, nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre projet professionnel par une politique de formation continue et diplômante dynamique et innovante. Nous veillons aussi à garantir échange et proximité à travers notre équipe de managers et nos méthodes de travail.
Inscrit dans une démarche de QVT (qualité de vie au travail) l’établissement aura à cœur de garantir votre bien-être dans l’institution.
Vous êtes bienveillant, compétent et investi dans votre travail ? Vous êtes le professionnel que nous recherchons
N’hésitez pas à nous rejoindre et à partager nos valeurs.
Le service en quelques mots
Bienvenue en médecine gériatrique aigüe
Nous accueillons des personnes âgées de 75 ans et + en provenance des urgences ou via des entrées directes (domicile, demande du médecin traitant, post consultation/HDJ ).
Nous prenons en soins les syndromes gériatriques et les pathologies associées (cardiologie, infectiologie, pneumologie, dermatologie, nutrition, troubles cognitifs, complications liées à la perte d’autonomie ). L’équipe est pluridisciplinaire pour assurer une prise en soins globale et adaptée au sujet âgé.
Nos patients bénéficient d’un entourage professionnel doté d’une expertise gériatrique (aides-soignants, infirmiers, médecins gériatres, assistance sociale, rééducateurs, diététiciens, secrétaires ). Les soins réalisés sont polyvalents, alliant la technique et le relationnel. Le matériel est adapté à la prise en charge des sujets âgés et les dispositifs de manutention présents dans l’unité.
Nous disposons de 35 lits de médecine conventionnelle répartie sur 3 secteurs, 3 lits d’HPDD, et d’une équipe mobile de gériatrie composée d’infirmiers qui assurent la prise en soins des patients en consultations, en HDJ et fait le lien entre le service conventionnel, les urgences et les entrées programmées.
Jeune et dynamique, l’équipe paramédicale est composée de 37 soignants, 6 médecins gériatres et 1 cadre de santé. L’équipe soignante met un point d’honneur à développer la culture gériatrique dans le service et au sein de l’établissement. Les soignants sont au cœur de la vie de service et suivent le fil de leurs valeurs établies en équipe : management visuel, rituel et habitudes de service, résolutions des problèmes en équipe pluridisciplinaire.
Les postes s’effectuent sur 7h30 la journée (matin - journée - après-midi) et sur 10h la nuit (équipe dédiée).