Conseiller/e Retraite Back Office

**Conseiller/e retraite back office (mobilité institutionnelle branche retraite uniquement)**:

- CDI
- Toulouse
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD115126

**CARSAT MIDI-PYRENEES**:
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3:

- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.

Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.

Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse,** 2 Conseiller/es retraite back office.**

**Description du poste**:
**L'équipe « Révisions » recherche deux conseiller/e(s) dynamiques et volontaires au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale **

**Votre rôle si vous l'acceptez **

En tant que conseiller /e retraite back office au sein de l'unité des révisions, voici les missions qui seront les vôtres:

- Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers en appliquant les priorités et en respectant les échéances
- Analyser et réaliser la révision des dossiers suite aux nouveaux éléments apportés dans le cadre des différentes demandes de retraite (DP, PR et/ou ASPA)
- Être acteur de la relation client en apportant une réponse aux besoins des assurés et en appliquant la stratégie d'interrogation
- S'inscrire dans une dynamique collaborative**en partageant les bonnes pratiques et en participant aux temps d'échange de l'équipe

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Le profil qui nous intéresse**:
Des compétences métiers:

- Savoir instruire des demandes de retraite (retraite personnelle, pension de réversion et/ou Allocation de Solidarité des Personnes Âgées)
- Réaliser un pilotage de son portefeuille au travers des outils métiers tels que l'Outil Retraite (OR) et SYRCA
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du collectif
- Capacité à alerter et à faire remonter les situations sensibles

Une posture engagée au quotidien:

- Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
- Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
- Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**
- Un accompagnement individualisé grâce à un expert dédié à l'unité
- Des profils expérimentés par domaine d'activité DP/DD/ASPA
- Des temps de pratique collectifs en présentiel réalisés par l'encadrement et l'ETR
- Et bien d'autres choses encore

**Informations complémentaires**:
**Nos avantages**:

- Horaires variables du lundi au vendredi
- Rémunération sur 14 mois
- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
- Télétravail : enveloppe annuelle de 85 jours maximum
- Comité Social et Économique
- Prime d'intéressement
- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé

**Contact**:
**C'est décidé je tente ma chance **

Si cette offre vous intéresse, merci de **postuler en ligne** (CV + lettre de motivation) sous le format suivant:

- NOM_Prénom_poste_CV
- NOM_Prénom_poste_LM

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages