Chargé de Talent Management

Chargé de Talent Management & Relations Ecoles (H/F) - CDI - 78

Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Vos missions

**RELEVEZ LE CHALLENGE AVEC NOUS **

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un **CDI. **Vous serez rattaché(e) à la **Direction des Ressources Humaines** de Konica Minolta Business Solutions France (KMBSF) située à **Carrières-sur-Seine (78),** **sous la responsabilité de notre Responsable développement RH.**

En tant que Chargé(e) de Talent Management et Relations Écoles, vous jouez un rôle clé dans la gestion des talents et l'accompagnement des carrières au sein de KONICA MINOLTA.
- Vos missions sont les suivantes :_
- Gestion des carrières et des compétences : Construire, faire évoluer et communiquer sur les dispositifs de gestion des carrières et des compétences en lien avec les enjeux de l'entreprise. Vous soutenez la performance, favorisez la rétention et le développement des talents.
- **Animation de la campagne People Reviews**: Organiser, animer et superviser la campagne de People Reviews à tous les niveaux de l'organisation. Vous préparez et animez également le Talent Board.

**- Programmes de Talent Management **:Gérer la phase de sélection aux différents programmes du dispositif de Talent Management. - Vous déployez et animez les pipelines managériaux ainsi que les programmes EXPERTS et Éclaireurs.
- **Gestion des plans de successions **:Piloter les plans de successions pour garantir la continuité des compétences clés au sein de l'entreprise.
- **Suivi des KPIs **:Créer et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l’efficacité des actions de Talent Management.
- **Coordination avec le siège Europe/Monde **:Travailler en étroite collaboration avec notre siège européen sur les sujets liés au Talent Management et coordonner les mobilités internationales pour la France.
- **Relations écoles et gestion des alternants/stagiaires**: Développer et gérer les relations avec les écoles pour attirer les meilleurs talents pour les programmes de stage et d’alternance (campagne de recrutement des alternants, partenariat école etc.).
- **Veille des meilleures pratiques**: Effectuer une veille active sur les meilleures pratiques en gestion des talents pour garantir l’excellence des dispositifs en place.

A propos de vous

**A PROPOS DE VOUS**:
Vous êtes diplômé(e) d’une **formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines**, et bénéficiez idéalement de **5 ans d’expérience **sur un poste similaire, **dans un environnement international.**
- Vous avez les compétences suivantes :_
- **Expertise Talent Management,**:

- **Connaissance des programmes de développement RH/managérial,**:

- Maîtrise des outils de gestion des talents,
- Mise en place d’indicateurs de performance,
- **Gestion des relations écoles,**:

- **Vous parlez couramment anglais.**

Vous êtes autonome, organisé(e), avec un excellent sens relationnel, vous avez la capacité de travailler en transversalité et en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous

A propos de Konica Minolta

**A PROPOS DE NOUS**:

- Konica Minolta (KM),_ est un groupe international japonais, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est **fort de plus de 150 ans d’expérience en distribution de solutions d’impression, de gestion documentaire et de solutions informatiques.**
- Konica Minolta Business Solutions France (KMBSF),_ est une filiale du groupe KONICA MINOLTA, dont le siège social est à **Carrières-sur-Seine (78). **Nous comptons **1800 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’€. **L’activité de KMBSF est orientée** BtoB** et répartie en directions régionales, comprenant les activités suivantes:

- **Le print**: les systèmes d’impression MFP, l’impression professionnelle (presses industrielles etc.), et les solutions de sécurisation des MFP,
- **La digitalisation des processus**: les solutions GED / ECM (dématérialisation, gestion documentaire, gestion de contenu, gestion de données), et les logiciels métiers/ERP,
- **Les solutions IT**: cloud, matériel informatique (pc, tablettes etc.), l’infogérance, les logiciels de sécurité, services managés etc.,
- **Les vidéos solutions**: Caméras haut de gamme intelligentes qui embarquent des logiciels avec une IA,

**La santé**: matériel de radiographie mobile / imagerie de pointe.

Nous vous proposons

**JOIN US **

Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une** base fixe sur 12 mois.**
- A cela s’ajoute :_
- Smartphone + PC portable + accès VPN
- **Jusqu’à 13 jours de RTT** (dont 4 imposés par l’employeur),
- **CSE dynamique **(billets cinéma, parcs d’attraction, zoo, locations de vacances avantageuses etc.),
- **Restaurant d’entreprise **(2,68€ le repas),

**- Salle de sport avec coach**, (machines / cours collectifs) - tarif adhésion 10€/mois,
- **Accord