Responsable de Développement

Description du poste
- Au sein de la Direction Commerciale Réseaux France, la Direction Régionale Grand Ouest recrute son Responsable de Développement basé à Orléans.

Rattaché au Directeur Régional, vous mettez en œuvre la politique de développement et d’animation des activités leasing (CBM et CBI) et affacturage avec les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL sur votre secteur, en cohérence avec les orientations de CAL&F. A ce titre les Délégués CAL&F, tous les IC (CBM, Facto, LOI, Agilor et CBI) du périmètre vous sont rattachés.
- Pivot de la relation auprès des interlocuteurs et des organes de gouvernance des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, vous assurez le développement des activités sur l’ensemble des marchés et êtes responsable des résultats obtenus sur votre territoire.

Animation et développement commercial du périmètre:

- vous animez les BUP au travers des délégués CAL&F
- vous apportez conseil et expertise grâce aux ingénieurs commerciaux
- vous coordonnez toutes les actions de développement de l'activité avec le marketing et réalisez le suivi de tous les indicateurs nécessaires aux partenaires pour piloter et développer l’activité
- vous contribuez à renforcer la proximité et la réactivité de vos équipes commerciales avec les réseaux bancaires
- vous gérez le risque : vous exercez vos délégations dans le cadre des schémas délégataires métiers, vous êtes garant de la bonne utilisation des délégations de vos collaborateurs.

Animation et management d'équipe:

- vous animez et managez l'équipe dont vous avez la responsabilité et en assurez l'accompagnement
- vous définissez les objectifs et évaluez les collaborateurs dans le cadre de la politique RH CAL&F

Qualité:

- vous représentez CAL&F auprès des BUP dont vous transmettez les réclamations au Responsable Pilotage, Relation client et Qualité pour information, vous participez aux comités Qualité de la DR
- vous vous assurez du niveau de satisfaction des CRCA, de LCL et des réseaux d’apporteurs sur la qualité de service de vos équipes et mettez en place des actions correctrices le cas échéant
- vous participez, en collaboration avec les équipes en central, aux évolutions nécessaires pour assurer la qualité de service de CAL&F auprès de vos partenaires.

Au regard des missions ci-dessus présentées, cette fonction de responsable de développement est par nature itinérante.-
- Poste avec management
Oui
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Ecole Supérieure de Commerce ou Master en Banque/Finances, Sciences de Gestion ou Sciences Economiques
Expérience managériale confirmée
Expérience commerciale, de préférence dans la vente de services ou le crédit aux PME / PMI
- Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
Profil développeur, dynamisme commercial, goût du terrain
Capacité à fédérer et à coacher son équipe
Leadership
Connaissances des produits financiers leasing et de l'analyse des risques
Sens de la négociation, rigueur, organisation,
Forte capacité relationnelle,
Esprit d'initiative et autonomie.Fort relationnel, capacité à porter une stratégie et animer des partenaires.
Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et à travailler en mode projet.
- Entreprise Crédit Agricole Leasing & FactoringRejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : - En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
- En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. - Une entreprise internationale présente dans 10 pays. - Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. - Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France - Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous