Responsable de Secteur

**Votre mission**:
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Secteur. Et si c'était vous ?

Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants:
GESTION BUDGETAIRE:

- Collabore à la construction du budget et des objectifs annuels
- Assure la bonne rentabilité des sites en accompagnant les Managers sur leur budget
- Analyse les comptes d’exploitation et présente les plans d’actions décidés
- Contrôle la mise en œuvre des plans d’actions par ses managers
- Contrôle et valide la gestion de la planification des heures
- Analyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion
- Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients

MANAGEMENT:

- Supervise le processus d’intégration
- Créée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur
- Délègue et contrôle auprès des managers de proximité : le processus de recrutement des agents, la signature des CDD pour remplacement...
- Veille, en collaboration avec le(s) assistante(es) à la bonne administration du personnel
- Définit et évalue les objectifs
- Réalise les entretiens annuels
- Engage une démarche de développement des compétences continue des managers
- Contrôle l’activité des managers et informe son responsable des écarts à la discipline interne
- En collaboration avec l’assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires
- Réalise les entretiens en vue de sanctions
- Transmets les demandes de sanctions

RESSOURCES HUMAINES:

- Garantit le respect des processus d’entreprise en matière d’administration du personnel
- Contrôle en collaboration avec les managers l’exactitude des données de paie et de la GTA
- Garantit le respect du cadre légal et conventionnel
- Etablie le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuel
- Pilote le recrutement des managers de proximité
- Anticipe les besoins et priorise la mobilité interne par rapport au recrutement externe
- Réalise les entretiens de sélection des managers de proximité dans le respect de la politique d’entreprise
- Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d’accroissement et les transmets à son responsable
- Pilote les reprises ou ouvertures de marché et l’intégration des nouveaux collaborateurs repris
- Participe à la revue des talents annuelle
- Veille à l’atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversité
- Garantit la qualité du climat social de son périmètre

RELATION CLIENT:

- Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat client
- Etablit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisation
- Répond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement.

**Votre profil**:
En plus d’être un(e) technicien(e) compétent(e) et un(e) manager confirmé(e), vous êtes:
Organisé(e)
Autonome, rigoureux (se), force de propositions
Disponible et à l’écoute
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit de service client
A l’aise avec les outils informatique

Nous recherchons pour l'une de nos agences, un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à temps complet.

Vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis.

Vous interviendrez sur le périmètre géographique est/sud de l'Ile-de-France.

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**Qui sommes-nous?**: Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse:
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence

LeJobQueJeVeux