Assistante Maternelle

La MPE - le Château de Sable - est un multi-accueil de 73 places qui propose un accueil collectif ainsi qu’un accueil familial, au domicile d’assistantes maternelles agréées par le service de Pmi, et salariées de la Ville. Cet accueil familial permet d’allier à la fois la découverte du monde de la crèche à travers des matinées de regroupement collectif et les avantages d’un accueil à domicile. Un suivi et un accompagnement professionnel sont assurés par un binôme infirmière puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de la MPE Enfance - Le Château de Sable -, votre activité sera d’accueillir l’enfant, de contribuer à son développement et de participer à la vie de l’établissement.

Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille:

- Accueillir les enfants à votre domicile, en créant un lieu de vie qui garantisse leur santé et leur épanouissement,
- Veiller à la sécurité physique, psycho affective et émotionnelle des enfants
- Procurer les soins d’hygiène et de confort adaptés (dont repas et changes) à l’enfant,
- Veiller au respect des normes d’hygiène du logement, du matériel mis à disposition par la crèche, ainsi que pour la prise en charge des enfants ; aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel,
- Encourager l’autonomie de l’enfant, l’accompagner dans ses acquisitions et ses progrès et veiller et veiller à son développement affectif et psychomoteur,
- Favoriser l’éveil des enfants, notamment par des propositions éducatives adaptées à son développement : activités, atelier et animations.
- Proposer un soutien à la parentalité aux familles qui le souhaitent et instaurer un lien de confiance avec les parents propice à la co-éducation, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe,
- Transmettre le déroulement de la journée de l’enfant : repas, sommeil, jeux, relation avec les autres enfants,
- Travailler en partenariat avec l’équipe d’encadrement, en transmettant les informations sur l’accueil des enfants, lors des visites à domicile,
- Élaborer un projet d’accueil personnalisé, qui prenne en compte la demande des familles, en cohérence avec la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche,
- Savoir reconnaitre les changements de comportement d’un enfant en cas de fièvre, de problèmes de santé et mettre en œuvre les protocoles médicaux dans le respect des procédures,
- Observer l’enfant afin de dépister des troubles en lien avec la sécurité affective, physique et/ou psychique et en alerter sa hiérarchie le cas échéant,
- Accueillir des enfants dont les familles ont besoin d’un accueil en urgence
- Favoriser le lien entre les familles et l’équipe d’encadrement,
- Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
- Participer à l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques.

Participer à la vie de l’établissement:

- Participer à différents groupes de travail (réunion d’équipe, analyse de la pratique, formation-action, conseil d’établissement, réunion de parents, sorties extérieures),
- Être force de propositions
- Participer à la dynamique d’équipe et à la vie quotidienne de la structure,
- Etablir un travail collaboratif avec l’équipe de l’accueil collectif : partage des temps collectifs, formations communes, groupes de travail-,
- Participer à des projets partenariaux extérieurs,
- Assurer la transmission d’informations auprès des familles et de l’équipe.

**Profil recherché**:

- Agrément d’Assistant(e) maternel(le) obligatoirement en cours de validité pour au moins 2 enfants
- Être domicilié à Saint-Priest
- Connaissances du développement physique, psychomoteur, affectif et intellectuel du jeune enfant (0-3 ans),
- Connaissances des règles d’hygiène corporelle et de diététique infantile,
- Connaissances des besoins et des rythmes de l’enfant et savoir les respecter
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des animations auprès des enfants,
- Aptitude à l’observation fine de l’enfant
- Capacité à créer et instaurer des liens avec les enfants, les parents,
- Capacité à travailler en équipe, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à faire preuve d’esprit d’équipe, de patience et de maîtrise de soi,
- Capacités d’adaptation, de créativité et d’observation,
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle,

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- Grat