Cadre de Sante

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE DE SANTE - PTCES/HANDICONSULT83 - AVISO - SOINS AMBULATOIRES - HOPITAL SAINTE MUSSE - GEORGE SAND - GEORGES CLEMENCEAU - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles: - Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence - Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées - Mission de formation - Mission de prévention et d'éducation de la santé - Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers: - L'hôpital Sainte-Musse à Toulon - L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer - L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale: - Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière - Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie - Chirurgie - Gynécologie obstétrique - Enfants - Médecine multidisciplinaire et oncologie - Médico technique diagnostic - Néphrologie gériatrie médecine infectieuse - Pharmacie - Préventions et formations - Psychiatrie adulte - Psychiatrie infanto juvénile - Soins ambulatoires - Urgences Avantages: - RTT - Remboursement transport 75% - CGOS - Formation Un poste de Cadre de santé est à pourvoir, dès que possible, au sein du service des Soins Ambulatoires de l'Hôpital Sainte Musse - George Sand et Georges Clemenceau: RELATIONS DE TRAVAIL Le cadre de santé collabore avec: - le médecin Chef de pôle prioritairement, - les Chefs de services des spécialités médicales. De plus, il travaille en étroite collaboration avec les secteurs administratifs, permettant d'optimiser le flux quotidien des consultants: - l'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) en charge des secrétaires, le logiciel de programmation des rendez-vous de consultations et de l'affectation des salles des PTCES SM, LS, GC, - les Assistants Médico-Administratifs (AMA) référents des secrétariats des consultations. Direction de rattachement : Direction des soins Responsable hiérarchiques : CSS FINALITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE Le cadre de santé assure dans le cadre de ses missions professionnelles: - la coordination des activités paramédicales multi-sites et multi-secteurs d'activité en lien avec les différentes spécialités médicales, la déclinaison des projets des différents pôles représentés au sein des PTCES (hors Urologie et ORL). Son objectif est de: - répondre aux besoins des différentes spécialités médicales de l'établissement (hors ORL et Urologie) - garantir la réponse adaptée aux besoins en santé des patients. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Assurer: - le relai d'intervention de l'AAH, lors de ses périodes de congés planifiés, sur l'affectation des salles de consultations au regard de l'activité médicale, - le remplacement du CS en Médecine Nucléaire sur les périodes de congés de l'encadrement du secteur. - Participer à l'élaboration du projet médico-soignant d'Handiconsult83-AVISO et collaborer à l'élaboration des articulations entre cette unité et les services du CHITS. CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES SUR: - les organisations et les processus de recours en externe aux différentes spécialités médicales, - les actes paramédicaux réalisés dans les différentes spécialités, - la prise en charge des patients en situation de handicap, plus particulièrement les patients présentant des troubles du comportement et +/- dyscommunicants (type Troubles du Neuro-Développement (TND), troubles autistiques sévères) - l'utilisation des logiciels métiers en lien avec les secteurs d'activité : admissions, Dossier Patient Informatisé (DPI), de planification des rendez-vous patients, de laboratoire d'analyses médicales, de programmation du bloc opératoire, intranet, d'interprétation des holters SAVOIR-FAIRE - faire preuve d'analyse, d'anticipation et d'adaptabilité dans sa pratique professionnelle afin d'ajuster et de prioriser les situations rencontrées au quotidien, - garantir l'interface des équipes médicales des différentes spécialités représentées au sein de l'établissement, - coordonner la gestion de flux patients (> 400