Chargé de Formation

Référence de l’offre
230008GR

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupe
Direct Assurance

Famille métier
Ressources Humaines

Localisation
SURESNES, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Formation et développement des compétences, votre mission principale est de garantir le bon déploiement du Plan de développement des compétences en accord avec les axes stratégiques de l’entreprise.

Vous intégrez une équipe dynamique composée de 4 collaborateurs et 1 alternant.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Co-construire, avec l’équipe formation, le plan de développement des compétences,
- Organiser les sessions de formation (planifications des dates, création des sessions sur le LMS Corner stone, ouvertures et/ou fermeture...),
- Accompagner de bout en bout les demandes individuelles (VAE, CPF)
- Gérer des relations avec les prestataires formation (convocations, suivi de présence, facturation),
- Suivre et gérer la relation avec l'Opco
- Consolider les données, le suivi administratif et le reporting du plan de développement des compétences (suivi du budget, des sessions et autres indicateurs).
- Préparer les 3 commissions de formations annuelles (prévisions, en cours, bilan)
- Assister les chefs de projets dans la gestion de projets pédagogiques

**Votre profil**:
Nous recherchons un profil

Vous êtes doté d’une expérience similaire de 2 ans minimum et vous maitrisez le cadre légal de la formation, idéalement dans le monde assuranciel, vous appréciez le travail en équipe et montrez de réelles aptitudes à coordonner dans un même temps plusieurs actions. Vous avez également une bonne maitrise d’Excel et une appétence aux outils digitaux.

Face à l'imprévu, vous savez vous montrer réactif et porteur de solutions. Vous avez le recul nécessaire pour suivre et analyser les indicateurs formations.

Votre aisance relationnelle, vous permet d’être à l’écoute et de vous adapter en fonction de votre interlocuteur.

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition dans l'amélioration de nos outils de communication, les tableaux de bords et outils de gestion du plan de développement des compétences.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.
- Nous proposons des **parcours de développement professionnel** en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.
- Nous avons à cœur de **célébrer nos réussites**. La **convivialité** qui nous anime est le fruit de la **diversité des profils** que nous recrutons.
- Nos **locaux** proposent un **cadre de travail moderne** avec une mise à disposition **d’espaces de détente** (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche ) pour une Expérience Collaborateur réussie
- Nous nous **engageons en faveur de la lutte contre les discriminations** et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de **handicap**_. _

**Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous **

**Votre environnement de travail**:

- Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
- Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable.
- Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

**Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance** propose également des offres d’assurance habitation et moto. Aujourd’hui, **plus d’un million de clients nous font confiance** grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

**Vous souhaitez travailler dans une entreprise labellisée Great Place to Work dans un environnement convivial, dynamique et digital ? Alors vous êtes au bon endroit **

**Vous allez aimer grandir à nos côtés.**

**Vous allez aimer innover avec nous.**

**Vous allez aimer