Travailleur Social

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Présentation de l'établissement
le Pôle social Départemental de la Marne recrute pour son cada et Huda (1 à Reims et 1 à Epernay), un travailleur social diplômé (AS, ES, CESF)
Poste
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant que travailleur social(H/F)
Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, vous êtes en charge de 10 à 15 dossiers, représentant environ 25-30 personnes.
Vous assurez un accompagnement social global des personnes accueillies:
En participant à l'accueil et à l'hébergement en s'inscrivant dans la procédure « admission, accueil et hébergement »
En aidant les personnes pour accéder aux droits auxquels ils peuvent prétendre et en s'assurant de l'effectivité de leur ouverture (ex: protection de santé, scolarisation des enfants, etc )
en soutenant les démarches liées au séjour et à la demande d'asile pendant toute la durée de la procédure
en accompagnant les personnes dans une démarche globale en s'assurant de la mise en place d'un projet personnalisé et en en assurant le suivi
en mettant en œuvre, avec les personnes en fin de procédure, quelle qu'en soit l'issue, toutes les solutions susceptibles de faciliter leur sortie.
**Date de début**: 19/12/2024
Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social (ES, AS, CESF), vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention, surtout sur la procédure d'asile.
Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
la maitrise de l'anglais est un atout
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
20/12/24
Informations pratiques liées au poste
**Compétences attendues**:
**Savoir**: Maîtrise des méthodes au travail social, Connaissance juridique et pratique de la procédure de demande d'asile (aspects législatifs et réglementaires), Maîtrise de l'outil informatique, Capacité de recherche de l'information
**Savoir-faire**: gestion des groupes, entretiens individuels, collaboration, analyse / synthèse, rédaction,
**Savoir-être**: maîtrise de soi, qualités relationnelles, objectivité, respect de l'autre
**Prime de fin d'année**: Oui