Travailleur Social

**Travailleur Social CEJ-R (Contrat d’Engagement Jeunes en Rupture) - (H/F)**

Poste basé : EPERNAY (51) avec déplacements

Formation : BAC +2/3 - Accompagnement social et insertion professionnel auprès d'un public jeune

Type de contrat : CDD - Temps complet - 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Rémunération : CCN66 avec reprise

Expérience requise : Débutant accepté d’ancienneté

Prise de poste : Dès que possible

**L’entreprise**

Le Club de Prévention d’Epernay est une association créée en 1978. L’association a pour mission de prévenir et de diminuer l’inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club dePrévention s’est développé et a diversifié ses activités.

**Les missions**

Le CEJ-R est un dispositif qui complète l’offre de service CEJ en proposant des parcours intégrés d’accompagnement vers l’emploi autour d’actions d’accompagnement innovantes pouvant comprendre des périodes de formation, de remobilisation et le développement ou la valorisation de compétences.

Notre démarche de CEJ-R s’appuie sur une démarche d’aller-vers pour repérer et capter les jeunes en rupture sur les territoires de Sézanne et Epernay (Urbain et rural) et de mettre en place ensuite une démarche d’accompagnement vers la mission locale en vue de l’ouverture du CEJ et de l’insertion socio-professionnelle du jeune.

Le travailleur social a pour mission principale de repérer, de créer un lien de confiance et de proposer un accompagnement social aux jeunes accueillies sur le dispositif CEJ-R.

Sa mission est aussi de proposer un co-accompagnement avec la mission locale en vue de l’ouverture du CEJ et de lever tous freins à une insertion socio-professionnelle durable.

Rattaché(e) au Chef de service et avec un territoire d’intervention couvrant les différents établissements de l’Association (Epernay et Sézanne), vos missions principales seront:

- Mettre en place une démarche d’aller-vers pour repérer les jeunes en rupture. Assurer une présence sociale et proposer un arpentage sur les lieux fréquentés par des jeunes en rupture.
- Assurer le lien avec les acteurs de grande proximité et créer des communautés relais autour des jeunes.
- Assurer la présentation du dispositif et son fonctionnement.
- Proposer une écoute attentive et bienveillante.
- Assurer une présence régulière auprès des jeunes.
- Proposer un co
- accompagnement avec la mission locale.
- Lever les freins (Santé, logement, ) pour permettre d’entrer dans un parcours d’insertion socio-professionnel le plus durable possible.
- Veiller à résoudre et prévenir les problèmes liés à l’insertion professionnelle
- Aide à l’ouverture des droits : Ressource, CAF,en lien avec les partenaires du projet
- Aider aux premiers pas dans la formation : Relation mission locale, gestion des horaires, déplacements
- Favoriser la vie sociale au dedans et au dehors du parcours d’insertion: Lien avec les autres
- Assurer une démarche d’accompagnement vers la mission locale
- Informer les jeunes sur le dispositif et valoriser l’action
- Proposer un accompagnement vers la mission locale en créant un lien de confiance
- Travailler à une bonne intégration au sein de la mission locale
- Organiser des visites des principaux sites : Milo, annexes, présentation des acteurs, lieu de formation,
- Orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels
- Proposer des actions collectives sur la reprise de confiance en soi et développer les compétences psychosociales du jeune
- Inscrire son action dans une relation partenariale
- Se faire connaitre et reconnaitre auprès des partenaires
- Inscrire son action dans un réseau partenariale
- Promouvoir et organiser des réunions de concertation

**Profil**

Vous êtes titulaire impérativement d’un diplôme d’Assistant(e) de Service Social, de DE CESF ou d’Éducateur Spécialisé (formation dans le domaine social) avec une forte appétence pour l'insertion professionnelle.

Une expérience réussie en lien avec l’accompagnement et l’insertion professionnelle auprès d’un public jeune serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.

Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine.

Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d’adaptation, d’esprit d’équipe, et d’analyse. Vous êtes ouvert(e) d’esprit, pragmatique et à l’écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l’intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

**Avantages**:

- 43 jours de congés (25 jours de