Référent.e Socio-administratif

ALYNEA accompagne toute personne en situation de fragilité pour qu’elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Notre association en quelques chiffres : 15 millions d’euros de budget / an, 660 personnes hébergées chaque soir, environ 8 000 personnes accompagnées chaque année, 1020 personnes accompagnées vers l’emploi, 200 salariés et 90 de bénévoles.

Pour l’établissement d’accueil « mère-enfants » accueillant 25 personnes situé à Lyon, **ALYNEA recrute : un.e Référent.e Socio-Administratif (F/H)**

Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS à son développement, ses projets et son ouverture vers l’extérieur au bénéfice de ses résidentes.

**Mission principale**:

- Poser un diagnostic social en lien avec l’équipe et la personne.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif (accès aux droits et ressources).
- Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales
- Coordonner les démarches administratives avec les hébergées (accompagnement physique)
- Elaborer des fiches de suivi et faire un bilan des démarches engagées
- Organiser des temps d’information collective ou individuelle en fonction des besoins
- Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide,...
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre.
- Dans le cadre de l’élaboration du projet personnalisé, participer à la construction de celui-ci avec l’équipe et la personne et en assurer le suivi.
- Présenter et porter les dossiers individuels aux partenaires extérieurs en vue de la solution de sortie et en assurer le suivi.
- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires
- Participer à l’analyse des données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
- Participer et/ou organiser les réunions de synthèse.
- Dans le cadre des Informations Préoccupantes (I.P.), centraliser les informations relevées par l’équipe et produire le rapport social en lien avec la cheffe de service.

**Qualités et compétences requises**:

- Connaissance caractéristiques socioculturelles des publics
- Connaissance Psychosociologie
- Connaissance Droit de la sécurité sociale
- Connaissance Code de procédure pénale
- Maîtrise des entretiens à la relation d’aide.
- Maîtrise des écrits professionnels.
- Maîtrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Aisance relationnelle
- Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
- Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook)

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEES, de Conseillère Economie Sociale et Familiale - CESF. Ou équivalent.

**Eléments contractuels**:

- CDI à temps plein à pouvoir rapidement
- Horaires 9h - 12h à 13h - 17h du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Lyon 2
- Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 : Par ex, 1852€ bruts/mois pour 1 débutant, 2056€ bruts/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté + Indem. SEGUR

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 852,00€ à 2 056,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail