Coordinateur Social

Depuis juillet 2021, le GIP HIS travaille aux côtés de l’EPFIF - Etablissement public foncier d’Ile de France - dans le cadre de l’opération de requalification des copropriétés dégradées de Grigny 2 (ORCOD IN). Pour traiter de façon efficace les phénomènes de dégradations, l’EPFIF met en place un dispositif de portage immobilier par l’acquisition de logements au sein des différentes copropriétés. Le GIP HIS accompagne la mise en œuvre des différentes transitions impactant les occupants du parc immobilier (passage du statut de propriétaire à celui de locataire, décohabitation, relogement au sein du parc social).

Les missions du coordinateur social sont les suivantes:

- Coordination opérationnelle

Gère au quotidien les priorités de l’équipe quant à l’activité de prestations sociales ponctuelles, de permanences, d’accompagnement de la file active, de participation aux réunions partenariales (préparation amont, représentation pendant, débrief aval)

Appuie techniquement les agents du service (analyse des livrables, calculs budgétaires des ménages, dispositifs à mobiliser, notes sociales, points sur les difficultés rencontrées dans l’accompagnement, etc.)

Est l’interface du GIP HIS avec les partenaires institutionnels et associatifs

Participe aux comités de pilotage et comités techniques sur délégation du chef de service

Echange régulièrement sur la mise en œuvre de la mission avec le chef de service

S’assure de l’actualisation des indicateurs de suivi
- Accompagnement social lié au logement des ménages

Diagnostic sommaire et évaluation sociale afin d’accompagner le processus de vente et dispenser un premier niveau d’information

Evaluation sociale pour définir le besoin d’accompagnement

Accompagnement social préalablement à l’acquisition, à destination de propriétaires occupants

Accompagnement social des locataires de l’EPFIF (ASLL, ASLL renforcé, veille sociale) et autres occupants sans droit ni titre, pour lever les freins au relogement ou au maintien et orienter si besoin vers une solution adaptée

Appui au chargé d’accompagnement au relogement : constitution du dossier pour le passage en CALEOL, positionnement, visite du logement, organisation du déménagement, etc.

Enquête de satisfaction post-relogement

Accompagnement social post-relogement le cas échéant

**Profil recherché**

Nous recherchons un.e coordinateur.rice social.e doté.e d’un bon relationnel et d’une bonne capacité à travailler en équipe.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l’accompagnement social lié au logement et, idéalement, une expérience de l’intervention sociale en copropriétés dégradées. Vous avez également une connaissance des problématiques de surendettement et outils à mobiliser (plan d’apurement, dossiers FSL et Banque de France).

Vous faites preuve de rigueur, réactivité et disponibilité. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous saurez vous faire une place au sein d’une équipe bienveillante, multiculturelle, impliquée et réactive.
- **Diplôme d’Etat exigé**:

- Agent contractuel de l’Etat
- CDD/CDI
- 39H/RTT/Tickets restaurants/Mutuelle/Télétravail
- Poste basé à Ris-Orangis (à 5 minutes du RER D Grigny)
- Le permis B et la pratique de la conduite seraient un plus, déplacements en Ile-de-France notamment à Montreuil, au siège du GIP HIS

Rémunération à partir de 2416 euros bruts par mois, adaptée en fonction du profil (expérience, diplôme)

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 29 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Question(s) de présélection:

- Etes vous titulaire d'un diplôme d'Etat (DEASS, DECESF, DEES)?

Lieu du poste : En présentiel