Responsable Adjoint Des Services Techniques

**Et si vous rejoigniez un établissement de proximité, dynamique, innovant et à taille humaine ?**

L’hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d’ambulatoire.

L’établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d’Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.

**Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Adjoint des services techniques H/F CDI Temps Plein**

Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, l’Adjoint des Services Techniques (H/F) est garant de la bonne réalisation des prestations de maintenance immobilière réalisées conformément aux normes et à la réglementation en vigueur, soit par les différents prestataires en contrat avec l’hôpital soit par l’équipe interne. Avec son regard d’expert, il saura nous accompagner, nous conseiller et assurer en toute autonomie le suivi de ces travaux divers.

**PRINCIPALES MISSIONS**:
**Missions principales** **dans le cadre du suivi des prestations maintenance immobilière **_(externalisée en majeure partie)_**:

- Analyser les besoins en maintenance immobilière de l’ensemble du patrimoine en rapport avec les cahiers des charges et réaliser les études de faisabilité de projets ainsi que les études techniques nécessaires,
- Participer à l’analyse des offres techniques, à l’étude des coûts et au choix des partenaires,
- Se positionner en qualité de relai d’information : assurer une relation et une communication de qualité à l’égard des professionnels hospitaliers et des équipes d’intervention extérieure,
- Assurer de manière autonome le pilotage et le contrôle des prestations (études, conception, suivi de projets ) aussi bien en termes de performance qu’en terme de qualité, en lien avec les responsables de site des sociétés partenaires
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et s’assurer des levées des réserves auprès des prestataires en charge de celles-ci,
- Réaliser des audits de contrôle des prestations,
- Contrôler informatiquement les traçabilités,
- Organiser des réunions avec les cadres soignants et les différents prestataires,
- Gérer le budget entretien courant et petits travaux en lien avec la maintenance immobilière,
- Suivre la facturation et les tableaux de bord.

**Autres Missions**
- Accompagner le Responsable des Services Techniques dans le suivi des travaux neufs et de rénovation (élaboration des cahiers des charges / Suivi & réception des travaux (réunion de chantier),
- Représenter le Responsable des Services Techniques sur le périmètre « technique » en son absence,
- Gère l’équipe technique interne en charge des petits travaux d’entretien.

**PROFIL**:
**Qualification**
- Bac +3 à Bac +5 ou diplôme d’Ingénieur avec une première expérience en AMO
- Une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire sera très appréciée

**Savoir**
- Bonnes connaissances techniques générales, avec une forte technicité dans le domaine électrique et énergétique (interventions dans le domaine HTA et maitrise de la régulation de chaufferie et des équipements de traitement d’air)
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Maîtrise du logiciel AUTOCAD,
- Connaissances du monde hospitalier et de ses contraintes en termes d’hygiène et de sécurité.

**Savoir-faire**
- Gérer la relation client / fournisseur
- Maitriser le management de proximité
- Organiser et animer des réunions de travail
- Savoir gérer les priorités
- Veiller au respect des procédures
- Travailler en équipe et manager, accompagner

**Savoir-être**
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité d’organisation et gestion des priorités
- Dynamisme et disponibilité
- Curiosité intellectuelle
- Pédagogie et aptitudes à la négociation
- Sens du contact

Statut : Cadre

Rémunération selon diplômes, profil et expériences (Convention collective Fehap 51)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel