As / Aes Lhss en Cdd 4 Mois

**Offre d’emploi Espace Santé Précarité**

**Recrutement de 1 AS / AES, du 02/12/2024 au 30/03/2025**

**Temps plein (Horaires d’internat)**

**CDD convention collective 66**

**7 places de Lits d’Accueil Médicalisé**

**20 places de Lits Halte Soins Santé**

**Au sein de la plateforme Adages Regain**
**Un projet pluridisciplinaire porté par des valeurs humanistes, en direction des publics sans domicile fixe confrontées à de graves problématiques santé**:
**Offrir un hébergement permettant une prise en charge médico-sociale**
- En favorisant l'intégration des personnes dans la structure
- En accueillant dans des locaux chaleureux, respectueux et sécurisants
- En répondant à des besoins de bien être au quotidien
- En offrant un lieu de repos et de soins 24 h sur 24
- En fluidifiant les parcours des personnes pour éviter des ruptures

**Offrir une prise en charge médicale**
- En assurant un suivi médical et paramédical
- En permettant la continuité des soins 24 h sur 24

**Offrir une prise en charge sociale et éducative**
- En assurant un suivi individuel en articulation avec le projet de soins
- En cherchant une solution de réorientation adaptée à l’état de santé de la personne et tournée le plus possible vers le droit commun
- En accompagnant la personne au quotidien

**MISSION**

Dans le respect de la politique de l’ADAGES et du projet d’établissement, des projets de service des LHSS LAM ACT, des principes et règles définis par Regain, l’aide-soignant : AES, en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire, accueille les résidants dans un lieu de vie convivial et repérant et les accompagne dans leur parcours de soins et leur projet de vie.

**DIPLÔME EXIGE**

**AS / AES**

**HIERARCHIE**
- Sous l’autorité du Chef de Service, en lien avec le médecin et la directrice.

**DETAIL DES MISSIONS**

**PRINCIPALES FINALITES DU POSTE**
- Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées dans une relation d’écoute, d’empathie, d’authenticité et de non jugement,
- Assurer les soins et leur continuité et accompagner les résidants dans leur parcours de santé, de manière individuelle et adaptée
- Favoriser l’émergence d’une demande de soins, développer un accompagnement tourné vers le rétablissement personnel
- Assurer des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins, gérer le dossier médical du résidant
- Participer à l’élaboration du projet individuel, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Favoriser et développer le travail de réseau en interne et en externe,
- Participer à la préparation des bilans et les réaliser avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Encadrement des stagiaires.

**COMPETENCES REQUISES**
- **Savoir**:

- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité,
- Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée,
- Capacité à évaluer l’état de santé et les besoins tant sanitaires que sociaux et psychologiques des résidants,
- Expérience du travail en réseau (et en lien avec les différents services),
- Connaissance en informatique.
- **Savoir Faire**:

- Possession d’une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie,
- Esprit d’analyse et de sens critique,
- Posséder le sens du travail en équipe,
- Qualités organisationnelles et de gestion,
- Capacités d’adaptabilité, d’analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques
- Gérer efficacement le stress pour éviter toute violence
- **Savoir être**:

- Capacité à écouter et à aider l’autre,
- Avoir des qualités relationnelles développées,
- Etre en capacité de participer au bon climat général de l’équipe,
- Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre,
- Esprit d’initiative,
- Capacités de distanciation avec le public.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 20 741,15€ à 58 124,46€ par an

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024