As Cdi Lam Adages Regain

**Offre d’emploi -Recrutement de 1 aide-soignant ou AES**

**Temps plein CDI - à pourvoir le plus tôt possible**

**Espace Santé Précarité**

**20 places de lits halte soin santé (LHSS)**

**7 places de lits d’accueil médicalisé (L.A.M)**

**Au sein de la plateforme Adages regain**
**Un projet pluridisciplinaire porté par des valeurs humanistes, en direction des publics sans chez soi confrontées à des pathologies chroniques lourdes, visant à**:
**Offrir un hébergement permettant une prise en charge médico-sociale**
- En assurant la gestion des places LHSS et LAM
- En fluidifiant les parcours LHSS / LAM
- En favorisant l'intégration des personnes dans la structure
- En accueillant dans des locaux chaleureux, respectueux et sécurisants
- En répondant à des besoins de bien être au quotidien
- En offrant un lieu de repos et de soins

**Offrir une prise en charge médicale**
- En assurant un suivi médical et paramédical
- En permettant la coordination et facilitant la continuité des soins

**Offrir une prise en charge sociale et éducative**
- En assurant un suivi individuel en articulation avec le projet de soins
- En cherchant une solution de réorientation adaptée à l’état de santé de la personne et tournée le plus possible vers le droit commun
- En accompagnant la personne au quotidien

**INTITULE DU POSTE**

**A.S / A.E.S**

**MISSION**

Dans le respect de la politique de l’ADAGES et du projet d’établissement, des projets de service des LHSS LAM ACT, des principes et règles définis par Regain, l’AS / AES, en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire, accueille les résidants dans un lieu de vie convivial et repérant et les accompagne dans leur parcours de soins et leur projet de vie.

**DIPLÔME EXIGE**

**Aide-soignant ou AES**

**HIERARCHIE**
- Sous l’autorité du Chef de Service, en lien avec le médecin et le directeur.

**DETAIL DES MISSIONS PRINCIPALES FINALITES DU POSTE**
- Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées aux LAM dans une relation d’écoute, d’empathie, d’authenticité et de non jugement
- Participer à l’élaboration du projet individuel en collaboration avec l’équipe
- Travailler en partenariat avec l’équipe Santé et l’équipe Sociale
- Assurer un accompagnement éducatif et social dans le respect de l’autonomie du résidant en cohérence avec leur projet individuel
- Assurer un soutien éducatif et humain (ou aide éducative et humaine) dans les tâches de vie quotidienne:

- Soins d’hygiène et de confort en lien avec les besoins de la personne
- Accompagnement physique à des rendez-vous médicaux sociaux, des courses
- Soutien et accompagnement dans le maintien d’un environnement de vie agréable pour tous (ménage, linge) tout en respectant l’intégrité de la personne
- Participer à l’animation et être force de proposition
- Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins
- Aider l’infirmière dans la réalisation des soins
- Encadrement des stagiaires

**COMPETENCES REQUISES**
- **Savoir**:

- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité
- Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée
- Expérience du travail en réseau (en lien avec les différents services)
- Connaissance en informatique
- **Savoir Faire**:

- Posséder le sens du travail en équipe
- Capacités d’adaptabilité, d’analyse, de sens critique et de remise en cause
- Capacité à évaluer les besoins sanitaires, sociaux et psychologiques des résidants
- Posséder une grande rigueur quant à l’éthique et la déontologie
- **Savoir être**:

- Gérer efficacement le stress et l’agressivité pour éviter toute violence
- Avoir des qualités relationnelles développées
- Capacité de participer au bon climat général de l’équipe
- Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Capacités de distanciation avec le public
- **NB**_ : Les activités décrites ci-dessus, ne sont ni exhaustives, ni contractuelles. Elles ne font pas obstacle à des demandes complémentaires de la hiérarchie, ou de la propre initiative du salarié, dans le cadre de la délégation normale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 20 547,64€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024