Travailleur Social

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Présentation CRF La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. Présentation du Pôle Exclusion 40 Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions, le Pôle Exclusion des Landes est composé : - D'un Pôle Asile avec: centre d'accueil pour demandeur d'asile (CADA) d'un hébergement d'urgence pour demandeur d'asile (HUDA) - D'un Pôle Hébergement et Veille Sociale avec: un dispositif d'accueil temporaire des déplacés ukrainiens (100 places) afin de réaliser l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de ces derniers dispositif d'hébergement d'urgence (DHU) qui accueille et accompagne les publics sans conditions de ressources se retrouvant sans hébergement un accueil de jour qui propose diverses prestations pour les publics à la rue ou tout autre public vulnérable un dispositif d'intermédiation locative qui accompagne vers le logement perenne une activité de maraude, en lien avec l'unité locale des bénévoles de la CRF, qui se rend auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Poste En lien, à la fois avec la responsable d'équipe du Pôle Hébergement et Veille Sociale et une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un accueil de jour, les maraudes et l'hébergement d'urgence. Vous aurez alors pour mission: Apporter le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en partenariat avec l'équipe, les bénévoles de l'association et/ou les partenaires Effectuer l'accompagnement, ou le co-accompagnement, des bénéficiaires accueillies au sein du dispositif d'hébergement d'urgence Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires Evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.) Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d'hébergement ) En lien avec les besoins recensés, accompagner les bénéficiaires sur les démarches adaptées à leurs besoin (ouverture de droit, orientation santé, partenaires sociaux ) Effectuer les maraudes en soirée (2 soirs par semaine 16h-23h) Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit et aux démarches effectuées durant la journée Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l'état des bénéficiaires **Date de début**: 14/10/2024 Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité Réaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaire Utiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiaire Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité. Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires **Expérience souhaitée**: Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association en