Chargé(E) de Mission « Programmes Et Projets

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Le Département de la Haute-Savoie est caractérisé par sa localisation transfrontalière avec la Suisse et l'Italie et au-delà son intégration au sein des territoires de coopération alpin et européen. Le service Europe est chargé de développer des coopérations avec les régions voisines et au sein de ce service, vous exercerez la fonction de Chargé(e) de mission « Programmes européens et projets de coopérations transfrontalières », plus particulièrement en charge de la coordination du Plan Intégré TERritorial (PITER) PARCOURS+ - Programme ALCOTRA - dont le Département de la Haute-Savoie est chef de file.

Vous serez également amené(e) à formuler les avis départementaux des projets régionaux déposés auprès du LEADER (Liaisons entre Actions de Développement Rural), du programme régional du Fonds Européen Agricole de Développement Rural (FEADER), et du dispositif interrégional sur le massif français des Alpes adossé à la Convention Interrégionale du Massif des Alpes (FEDER).

**Missions principales**:
Mobiliser les fonds européens pour les projets départementaux:

- Recherche et veille sur les sources de financements européens
- Accompagner les services départementaux dans la définition des besoins, les informer et les conseiller dans le choix des procédures adéquates
- Appuyer les services départementaux dans le cadre du montage administratif et financier de projets européens

Coordination technique, administrative et financière de projets de coopérations transfrontalières (ex : PITER+)

Participer techniquement au suivi du dispositif Interrégional FEDER Massif des Alpes piloté par la Région Sud autorité de gestion:

- Identifier les programmes et pistes de financement pour les projets départementaux
- Représenter le Département au plan technique dans les instances de suivi, de programmation et d'évaluation.
- Assurer les mêmes tâches énumérées ci-dessus pour les opérations éligibles à la CIMA (Convention Interrégionale Massif des Alpes).
- Assurer le suivi des travaux du Comité de Massif des Alpes, en lien avec les services concernés

Superviser les subventions attribuées, au titre des contreparties nationales, pour l’animation des LEADER sur le territoire de la Haute-Savoie:

- Suivre et vérifier les conventions d'attribution des subventions octroyées aux territoires intra-départementaux animateurs de programmes LEADER
- Représenter, au plan technique, le Département de la Haute-Savoie dans les instances de suivi, de programmation et d'évaluation.

Autres missions:

- Etre force de proposition auprès du responsable de service/directeur pour l’optimisation des procédures
- Préparer les éléments pour avis de la Commission thématique: proposition d’affectation, document de présentation
- Rédiger les délibérations de la Commission permanente, fiches bureaux, notes au Président etc.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques de l'Union Européenne
- Maîtrise des techniques de montage et de suivi de projets
- Maîtrise des outils informatiques et des TIC
- Capacité à développer des réseaux partenariaux

Vos savoir-être sont le / la:

- Rigueur
- Sens des initiatives et des responsabilités
- Ouverture d'esprit, adaptabilité
- Perspicacité et réactivité
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Polyvalence
- Esprit d'équipe, Qualités relationnelles

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Résidence administrative : ANNECY
- Contraintes spécifiques : déplacements en France (AURA et PACA) et à l'étranger
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
- les langues parlées italien et Anglais sont un plusCatégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de t