Responsable Patrimoine

Poste en CDI - Temps plein

Classification : AM2 - Coefficient 182.6 -Accord collectif national, dit CCN des personnels des comités sociaux et économiques, des comités des activités sociales interentreprises et de l'instance commune dite CCGPF

**Le poste**:
Nous recherchons un(e) Responsable Patrimoine pour assurer la gestion, la planification et le suivi de l’ensemble des équipements et sites du CASI répartis sur toute la Bretagne, avec des implantations dans chaque département : stade, gîtes, bibliothèques, restaurant, CMA (Centre Multi-Accueil), siège, véhicules, etc.

Véritable chef d’orchestre du pôle technique et logistique, vous serez également l’interlocuteur.trice privilégié(e) des entreprises, des partenaires (notamment la SNCF) et des élus du CASI.

**Vos missions**:

- Pôle administratif et organisationnel_
- Planification et suivi des interventions techniques sur les sites
- Suivi des anomalies (Octime) et gestion de leur levée
- Prise en charge des entretiens individuels annuels
- Demandes et commandes fournisseurs, suivi logistique
- Coordination des demandes de travaux émanant des équipes terrain
- Suivi comptable : validation des factures, immobilisations, inventaire
- Optimisation des déplacements et du temps de travail des équipes
- Pôle technique_
- Pilotage des travaux et réparations sur tous les sites du CASI
- Suivi du matériel et de son entretien
- Prise de RDV, demandes de devis, coordination des entreprises extérieures
- Visites de contrôle réglementaires, levée des anomalies
- Participation aux commissions de sécurité
- Propositions d’amélioration continue des installations et respect des normes de sécurité
- Gestion du parc de véhicules_
- Suivi de l’entretien et des contrôles techniques
- Nettoyage, suivi de disponibilité, interventions diverses
- Suivi des contrôles réglementaires obligatoires_
- Électricité, gaz, ventilation, incendie
- Levée des anomalies : en régie ou via prestataires
- Relations internes et externes_
- Interface avec la SNCF pour les interventions sur patrimoine partagé
- Suivi des chantiers en lien avec les représentants SNCF
- Relations avec les fournisseurs et entreprises (recherche, négociation, suivi)
- Participation aux réunions avec les élus (validation des devis, présentation des travaux)
- Management et encadrement _

Encadrement d’équipe, accompagnement des agents techniques, transmission des savoirs : Vous adoptez une posture de management bienveillant, fondée sur la confiance, l'écoute active et la valorisation des compétences.
Vous accompagnez vos collègues dans la résolution de problèmes techniques, la planification de leur activité, et dans leur montée en compétences.
Vous veillez à une bonne circulation de l’information et à un climat de travail serein et constructif.

**Votre profil**:

- Formation dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion de patrimoine
- Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites
- Capacité à piloter des projets techniques et à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Bonnes compétences organisationnelles, rigueur et autonomie
- Sens du service, du travail d’équipe et aisance relationnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, logiciels de planification, etc.)
- Une certification SSIAP, une habilitation électrique ou toute qualification sécurité serait souhaitable

**Conditions**:

- Contrat à durée indéterminée - Temps plein
- Poste basé au siège avec déplacements sur les différents sites du CASI (Bretagne)
- Permis B indispensable
- Statut selon la convention collective nationale des personnels des CSE/CASI/CCGPF - AM2 / Coefficient 182.6 soit un salaire brut mensuel de 2090.77 euros

**Accès à l’ensemble des avantages du CASI**:
Prime de vacances

Gratification de fin d'année

Accès aux activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs proposées par le CASI des Cheminots Bretagne et du CCGPF

Accès au restaurant d’entreprise

6 semaines de congés payés + 2 ponts chômés garantis + 10 RTT par an

Horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Gratuité carte SNCF domicile/travail

Prime mobilité douce (environ 33 euros par mois)

Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 090,77€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Expérience:

- fonction similaire: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (35000 Rennes)