Emplois actuels liés à Chargé de Formation - Carcassonne - Centre Hospitalier de Carcassonne

  • Un Chargé de Mission Formation

    il y a 1 semaine

    Carcassonne, France Chambre d'Agriculture de l'Aude Temps plein

    Rejoignez la Chambre d’agriculture de l’Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un Chargé de mission Formation pour assurer la continuité et le développement de notre Organisme de Formation. Rattaché au pôle pilotage, au sein du...

  • Chargé de Formation

    il y a 7 jours

    Carcassonne, Occitanie, France ViaSanté Mutuelle Temps plein

    VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de personnes.Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les...

  • Chargé de Formation

    il y a 5 jours

    Carcassonne, France VIASANTÉ Mutuelle Temps plein

    À propos de VIASANTE Mutuelle VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes. Héritiers des valeurs mutualistes, notre...

  • Chargé de Formation

    il y a 2 semaines

    Carcassonne, France VIASANTE Mutuelle Temps plein

    **VIASANTÉ** est la mutuelle du **Groupe AG2R LA MONDIALE**, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes. Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos...

  • Assistant Formation Ingénierie de Projets

    il y a 7 jours

    Carcassonne, France Chambre d'Agriculture de l'Aude Temps plein

    Rejoignez la Chambre d’agriculture de l’Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons dans le cadre d’un CDI un assistant formation et ingénierie de projets, rattaché au Pôle Pilotage, au sein du service Transversalité et Innovation. Vous contribuerez à la gestion administrative des formations...

  • Adjoint Administratif Formation

    il y a 1 semaine

    Carcassonne, France Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint administratif formation **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Dirigée par l’adjoint des cadres manager (catégorie B), la cellule est dédiée à la gestion des formations du personnel hospitalier, l’adjoint administratif contribue à l’ensemble des opérations nécessaires à la carrière des agents...

  • Alternance Bts Ndrc

    il y a 7 jours

    Carcassonne, France CFAP Centre de Formation d'Apprentis Toulouse Temps plein

    Le CFAP Toulouse, école post bac en alternance recrute pour l’un de ses partenaires entreprise sur Carcassonne ! **Tes missions (et ton futur quotidien)**: - Gestion et suivi des dossiers - Réalisation de devis commerciaux - RDV client - Négociation - Gestion des mails entrants - Relation et relances clients - Création newsletters, mailings **Ce...

  • Chargé Des Relations Avec Les Usagers

    il y a 1 semaine

    Carcassonne, France Centre Hospitalier de Carcassonne Temps plein

    CDD RENOUVELABLES **Intitulé du poste** Chargé des relations avec les usagers **Catégorie professionnelle **et/ou **Corps et grade recherché(s)** Catégorie B - Adjoint des Cadres Hospital iers **Famille / Spécialité professionnelle / Métier** Clientèle - Relation aux Usagers **Unité Fonctionnelle** **Pôle** Service Clientèle Finances,...

  • Charge de Mission Sur La Plateforme de Régulation

    il y a 1 semaine

    Carcassonne, France Centre Hospitalier de Carcassonne Temps plein

    **Description entreprise**: L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie,...

  • Chargé D'études RH Et Gestion Sociale

    il y a 7 jours

    Carcassonne, France CAF DE L'AUDE Temps plein

    **Chargé d'études RH et Gestion sociale (F-H)**: - CDI - CARCASSONNE - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD115444 **CAF DE L'AUDE**: Dans le cadre du projet d'entreprise de la Caf de l'Aude, le secteur des Ressources évolue ! Nous recrutons un Chargé d'études RH et gestion sociale qui renforcera l'équipe des Ressources Humaines. En outre, nous...

Chargé de Formation

il y a 2 semaines

Carcassonne, France Centre Hospitalier de Carcassonne Temps plein

**Description entreprise**:
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.

**Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste)**:
**1. Sécurité incendie**

L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de:

- connaître:

- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
- réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
- connaître dans son service, l’emplacement de:

- la coupure d’urgence de l’électricité,
- la coupure d’urgence des gaz médicaux,
- **réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.**

**2. Développement durable**

Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement **engagé en matière de développement durable** et **certifié ISO 14001** pour son site principal MCO.

Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.

La lecture de la **politique développement durable 2022-2027**, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.

La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les **actions quotidiennes suivantes**:

- préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;
- participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;
- trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;
- consommer le juste besoin ;
- agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.

Concernant le **volet environnemental**, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue:

- la présence de **mégots** de au sol, en dehors des cendriers
- le tri des **déchets**:

- **le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage )**

**Description du poste**:
Animée par un Chargé de Formation (catégorie B), la section Formation - Concours - Frais de mission assure l’ensemble des opérations nécessaires à la formation et aux déplacements des personnels médicaux et non-médicaux.

Cette cellule est composée de 4 agents (1 adjoint des cadres et 3 adjoints administratifs). 1 adjoint administratif travaille plus particulièrement à la formation et aux déplacements des personnels médicaux en lien avec le Pôle de la stratégie médicale, coopérations et territoires (SMCT).

Outre la coordination des travaux de l’ensemble de la section, l’adjoint des cadres assure, avec ses collègues, l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation et est responsable du suivi financier du plan de formation. L’adjoint des cadres est aussi plus particulièrement chargé du volet études promotionnelles du plan de formation et du conseil des agents concernant leurs questions sur les différents dispositifs de formation.

Dans le cadre du GHT Ouest-Audois, le chargé de formation participe à la coordination du plan de formation du GHT.

En raison des multiples demandes à traiter en un temps limité, cet emploi nécessite un sens de l’organisation et de la planification des travaux et des qualités dans la gestion d’une équipe.

**Missions principales**

Ø **Élaboration et mise en œuvre du plan annuel de formation professionnelle continue / DPC**
- Recensement des projets et besoins individuels de formations
- Rédaction du projet annuel du plan de formation
- Participation à la commission de formation dédiée à l’étude du projet annuel du plan de formation
- Rédaction du plan de formation présenté au CTE pour validation
- Organisation de la planification des formations prévues au plan
- Rédaction des cahiers des charges nécessaires à l’achat des formations, en lien avec les encadrements concernés
- Choix des offres de formations
- Inscription des personnels à la formation
- Gestion des conventions de formations et des factures afférentes
- Évaluation des formations réalisées

Ø Participation à la coordination du plan de formation du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest-Audois

Ø **Élaboration et mise en œuvre du plan pluriannuel des formations promotionnelles**
- Suivi des projets individuels de forma