Responsable Contrats de Maintenance CVC

Afin de compléter nos équipes et de soutenir nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Contrats de Maintenance qui interviendra sur nos activités dans le domaine du Chauffage Climatisation Ventilation Tertiaire.

Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous êtes responsable de la satisfaction du client et orchestrez la production du service au quotidien.

Vous interviendrez sur les différentes infrastructures et bâtiments de nos clients sur les missions suivantes:

- Manager en proximité le planning d’activité et animer la vie quotidienne des équipes de terrain de 3 techniciens.
- Assurer un soutien technique aux techniciens
- Planifier les interventions de maintenance
- Anticiper, organiser et planifier les ressources (matérielles et humaines) nécessaires à la réalisation du contrat
- S’assurer de la bonne utilisation de la GMAO : renseignement par les techniciens, exactitude des commentaires techniques, respects des temps alloués
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, connaître les contrats de maintenance et en assurer la bonne exécution
- Proposer des améliorations ou modifications aux clients
- S’informer des opportunités d’activités supplémentaires sur le site
- Participe à la préparation et aux réunions de suivi du contrat (Faits marquants, indicateurs, proposition d’amélioration, sécurité )
- Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
- Être un relais managérial pour èle chef d’entreprise

Votre personnalité fait de vous un responsable de contrats à l’écoute de tous les interlocuteurs, fin médiateur et coordinateur des exigences du client, de la faisabilité technique en interne et des solutions que nous savons proposer.

De formation technique, vous avez idéalement 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire. Vous avez de solides connaissances dans l’exploitation d’installations techniques.

Lors de vos précédentes expériences, vos qualités relationnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’organisation ont fait de vous un(e) collaborateur/trice reconnu(e), vous permettant d’être efficace dans la gestion des contrats.

Votre sens de l’écoute, ainsi que votre leadership vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition d’offres innovantes dans les nouvelles technologies.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite

**Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert.**

Ce qui vous attend en venant chez nous:

- Une entreprise à taille humaine, autonome, mais soutenue par le Groupe VINCI
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Des parcours professionnels riches et variés ;
- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Lieu du poste : Un seul lieu de travail