Emplois actuels liés à Chargé-e de Mission - Grenoble - CCAS de Grenoble


  • Grenoble, France Grenoble Ecole de Management Temps plein

    _Rejoignez l’expérience Grenoble Ecole de Management en devenant_: Chargé(e) de missions certifications et conformité (h/f) au sein de la Direction Qualité, Accréditations, Sustainability - CDD 6 mois Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business...


  • Grenoble, France Grenoble Ecole de Management Temps plein

    Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l’Entreprise et de la Société. Historiquement basée à Grenoble,...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Le CCAS est un établissement public administratif présentant un budget total de 59 M€ en fonctionnement et...


  • Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...


  • Grenoble, France ARaymond Temps plein

    Chargé(e) de mission propreté**QUALITÉ** **DATE DE DÉBUT** À pourvoir immédiatement**LIEU** Grenoble, France.**TYPE DE CONTRAT** Contrat à durée indéterminéeChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège...


  • Grenoble, France GROUPE SAMSE Temps plein

    Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920. Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 360 points de vente (près de 6300 collaborateurs, 24 enseignes sur 57 départements). Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sportRéférence : i3509-25CC46962ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Site - Cité Dode (Grenoble)Affectation : GRENOBLEOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers...

  • Chargé(E) de Mission RH

    il y a 2 semaines


    Grenoble, France ARaymond Temps plein

    Chargé(e) de Mission RH & Rémunération **RESSOURCES HUMAINES** **DATE DE DÉBUT** À pourvoir immédiatement **LIEU** Grenoble, France. **TYPE DE CONTRAT** Contrat à durée déterminée Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Fondée en 1865...


  • Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

    Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son...


  • Grenoble, France ARaymond Fluid Connection France Temps plein

    Grâce à la plus vaste gamme de raccords rapides du marché, ARaymond Fluid Connection couvre l’ensemble des solutions de systèmes de transfert de fluides pour les automobiles, poids lourds, véhicules tout-terrain, deux et trois-roues. Rattaché(e) au service qualité opérationnelle, votre mission consistera à déployer la culture propreté au sein...

Chargé-e de Mission

il y a 2 semaines


Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

CCAS DE GRENOBLE

**Direction / Service**: DIRECTION ACTION SOCIALE PETITE ENFANCE
**Catégorie**: Catégorie A
**Cadre d'emploi**: Attachés Territoriaux
**Fonction**: Chargé-e de mission
**Quotité du poste**: 100.00%
**N° de poste**: 26200
**Lieu de travail : Grenoble**

CONTEXTE

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques:

- Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Pour favoriser la déclinaison de ces axes, un chantier important de transformation de l’organisation a été lancé en 2018, visant notamment à sortir des fonctionnements verticaux et technocratiques, pour favoriser la transversalité et s’appuyer sur la créativité des agent-e-s, notamment celles et ceux qui sont au contact des populations.

Cette transformation de l’organisation se décline en de multiples chantiers, dont un volet de révision de notre organigramme, visant à repositionner les directions d’action sociale du CCAS autour d’une approche « publics »:

- La DAS « Petite Enfance »
- La DAS « Personnes Agées » ;
- La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

Concernant la DAS Petite Enfance et dans le cadre de ce poste, il est question de mettre en œuvre une stratégie à long terme concernant les capacités d’accueil familial des équipements petites enfance du CCAS.

**C**HIFFRES **C**LES**:
En 2012, le CCAS emploie environ 1200 agent-e-s, sur environ 70 sites. Il dispose d’un budget de 60 millions d’euros

La direction d’action sociale petite enfance, compte 28 équipements petite enfance et 6 RAM, répartis sur la Ville de Grenoble.

Ses effectifs s’élèvent à 700 agent-es permanents et non permanents.

FINALITES

Sous la responsabilité du-de la Directreur-trice d’Action Sociale Petite Enfance, le/la chargé.e de mission devra inscrire son action dans l’évolution et le développement de la DASPE. Il/elle devra réaliser d’un état des lieux des projets transversaux engagés ou à venir.

En parallèle sa mission sera également d’animer et piloter la mise en œuvre du modèle RH.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- **Projets transversaux et structurants (**hors patrimoine)**

En lien étroit avec l’équipe de Direction:

- Piloter les processus de mise en œuvre
- Etre garant des délais d’exécution
- Lien avec les Direction Ressources
- Accompagne le/la DAS dans les prises de décision
- Structurer la démarche et proposer un calendrier déploiement
- Rédige les notes associées
- Met en forme le calendrier
- Etre la porte d’entrée DASPE pour les autres Directions du CCAS et de la Ville (DAC, DAT, DEJ,)
- Fait lien entre les propositions de projet et la/le DAS
- Suivre les indicateurs d’évaluation
- Participer ou Animer les groupes de travail associés

**« Soutien technique à l’équipe de Direction**
- Soutenir l’équipe en matière développement de projets
- Se positionner en ressources sur les interractions avec les Direction Ressources du CCAS si nécessaire
- Le contenu de la mission sera amené à évoluer en fonction des besoins et nécessité de la DASPE_

COMPETENCES
- Connaissance des politiques sociales, des dispositifs socio-éducatifs et de la règlementation du champ couvert par la DASPE ;
- Connaissance des cadres règlementaires régissant les établissements accueillants un jeune public ;
- Connaissance des besoins des publics concernés ;
- Maitrise de la conduite de projet ;
- Capacité à assurer une veille sur les évolutions du secteur ;
- Aptitude à développer et entretenir des partenariats ;
- Capacité à travailler en réseau ;
- Bonne aisance relationnelle, sens du dialogue, qualités d’écoute, aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation ;
- Capacité d’analyse et d’anticipation ;
- Ouvert.e à l’innovation et aux méthodes créatives.

CONTEXTE DE TRAVAIL
- Poste basé au siège du CCAS de Grenoble situé au 47 avenue Marcelin BERHTELOT, 38100 Grenoble
- Déplacements à prévoir sur l’agglomération et hors agglomération
- Station assise prolongée en fonction de l’emploi du temps
- Relation avec différents publics
- Télétravail possible

CANDIDATER

**Dépôt de**

**Clôture des**

**Date**

**de jury**

**A DEFINIR**

**P