Responsable de Ressourcerie

Rejoignez-nous pour agir concrètement en faveur de la transition écologique et de l’insertion professionnelle Vous aurez l’opportunité de contribuer à une démarche solidaire, citoyenne et respectueuse de l’environnement, tout en accompagnant des personnes dans leur parcours vers l’autonomie et l’emploi durable.

**Quelques mots sur l’association « La Courtoise Ressourcerie »**

La Courtoise Ressourcerie association créée en 2012 exploite des ressourceries dans le Var, à Saint-Maximin la Sainte Baume depuis 2014, Brignoles depuis 2021, Toulon en 2023 et prochainement à Pignans (janvier 2026). Chantier d’insertion depuis 2016, nous -l’équipe de 26 permanents
- accompagnons près de 180 CDDI (en moyenne) par an sur les différents sites.

La Ressourcerie, outil d’insertion, contribue à la réduction des déchets par le réemploi, la réutilisation et le recyclage des objets et matériaux. Engagée dans une démarche d’économie circulaire et solidaire, elle collecte chaque année, 800 tonnes d’objets. Les deux principaux magasins accueillent plus de 120 000 visiteurs.

**Mission générale**:
Dans le cadre de la politique générale de l’Association et du projet de la Ressourcerie, vous veillerez à l’accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours professionnel. Vous serez, également, responsable de la gestion et du développement des activités du chantier d’insertion. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur.

Le responsable du site de la Ressourcerie aura en charge la gestion afin:

- D’assurer le développement de l’activité
- D’animer et organiser les équipes
- De mettre en œuvre la communication et assurer les relations extérieures
- De gérer et coordonner les activités de la ressourcerie telles que la collecte, le tri-valorisation, la vente et les actions de sensibilisation.
- De gérer et mettre à jour les tableaux de bord permettant la gestion de la Ressourcerie.
- De contribuer à l’optimisation des flux et des ressources.

**Activités et tâches relatives au poste**:
**Développement de l’activité**:

- Effectuer une veille sur les développements possibles du site
- Etre force de propositions des projets de développement dans les activités de collecte, de remise en état, de vente et de sensibilisation en lien avec le secteur éducation au développement durable.

**Animation et organisation de l’équipe**
- Coordonner l’ensemble des activités de la structure (collecte, tri, remise en état, vente) et organiser le travail opérationnel.
- Garantir le respect du droit du travail notamment en ce qui concerne l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Définir les objectifs et réaliser les entretiens de suivi des collaborateurs
- Définir les besoins et faire remonter à la direction et/ou à l’accompagnatrice socio-professionnelle les besoins en formation pour le personnel permanent et en insertion.
- Encadrer une équipe composée de salariés permanents : encadrants techniques, référent socio-professionnel. Vous assurez la gestion des équipes, leur formation continue, et leur accompagnement dans le développement de leurs compétences professionnelles.
- Superviser le processus de recrutement des CDDI et assurez une bonne intégration des nouveaux arrivants dans l’équipe.
- Suivre les projets d’insertion professionnelle pour chaque salarié CDDI en collaboration avec les référents socio-professionnels, afin de favoriser leur employabilité.

**Communication et représentations institutionnelles**
- En collaboration avec les autres responsables, assurer les relations avec l’ensemble des partenaires (financeurs, organisations, réseaux...).
- Assurer la mise en place, la contractualisation et le suivi des partenariats.
- Coordonner la communication interne et externe du site en lien avec la chargée de com,

**De gérer et mettre à jour les tableaux de bord permettant la gestion de la Ressourcerie.**
- Valider le budget prévisionnel en lien avec la direction et effectuer son suivi
- Coordonner les tâches administratives et comptables, en relation avec le personnel administratif de l’association
- Être responsable de la bonne tenue et du suivi des données, assurer la transparence de l’information en relation avec le directeur.
- Vous suivez les indicateurs économiques et sociaux : chiffre d’affaires, tonnage des déchets valorisés, taux de sortie dynamique des salariés, etc.

**Profil, compétences et connaissances**:

- Vous êtes organisé(e), fédérateur(trice) et avez une forte capacité à mobiliser vos équipes autour des projets d’insertion.
- Vous avez des compétences en gestion d’activité et en management de projet, avec une expérience dans l’encadrement d’équipes; vous saurez motiver votre équipe pour atteindre les objectifs tant économiques, qu’environnementaux et sociaux.
- Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés à l’insertion professionnelle, à l’économie circulaire, et au recyclage.
- Vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles et de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Vous ête