Responsable Du Pôle Autonomie

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
En tant que Responsable du pôle Autonomie, vous serez membre du comité de direction de la Délégation Territoriale du Bas-Rhin et participerez à la définition de sa stratégie, à sa déclinaison opérationnelle avec l’équipe, sous l’autorité
du Délégué Territorial et de son adjoint.

**Management interne de l’équipe médico-sociale**
- Accompagner l’organisation du pôle permettant de répondre aux enjeux de transformation de l’offre
- Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec l’évolution des besoins
- Faire évoluer les compétences, développer l’expertise territorialeDéfinir les priorités et assurer la programmation des dispositifs de référence : PRIAC, Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens, Fonds d’Intervention Régional
- Encadrer la production réglementaire du service

**Stratégie**
- Établir le schéma d’organisation de l’offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux
- Participer aux prises de décisions adaptées au territoire dans la mise en œuvre des orientations et priorités des politiques publiques du champ de l’autonomie
- Piloter et coordonner la mise en œuvre de ces décisions
- Faciliter les articulations entre la délégation territoriale et les directions métier de l’ARS
- Définir les conditions d’une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité ; dans une logique de parcours
- Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement, etc.

**Expertise**
- Connaitre les enjeux de l’accompagnement de la perte d’autonomie et des situations de handicap
- Accompagner le développement des projets, la transformation de l’offre et l’innovation
- Analyser les composantes de l’activité des établissements : gouvernance, gestion RH, activité, gestion financière, gestion patrimoniale, intégration de l’établissement dans le schéma d’organisation et dynamique de territoire
- Analyser dans le cadre de la Réponse Accompagnée pour tous les situations complexes et soutenir la mise en œuvre des solutions adaptées
- Engager une démarche qualité de l’offre intégrant l’analyse des Evènements Indésirables Graves, réclamations, plaintes, et les outils d’évaluation, d’inspection de contrôle, etc.
- Veiller, alerter et répondre aux situations d’urgence

**Animation du territoire**
- Renforcer l’analyse territoriale des composantes
- Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs
- Prendre part aux instances et rencontrer les acteurs au sein des établissements et services et dans leur projet
- Assurer des contacts directs et permanents

**Compétences**:
**Vos connaissances**
- Professionnel du secteur médico-social, le responsable du pôle Autonomie dispose d’une bonne connaissance des enjeux de la prise en charge des personnes âgées et handicapées
- Il dispose d’une solide expérience managériale lui permettant d’accompagner des collaborateurs de différents statuts
- Il sait piloter la déclinaison opérationnelle d’une politique publique sur un territoire et rendre compte à sa hiérarchie, à laquelle il propose des éléments de stratégie et des clés de décision
- Il a un excellent relationnel et des expériences réussies de travail en transverse, représentation, négociation
- Il dispose de fortes compétences en gestion de projets : cadrage, gouvernance, définition d’indicateurs, suivi de plan d’actions, évaluation
- Il sait s’adapter à des environnements de travail en mutation.

**Vos qualités et savoir-faire**
- Aptitude au dialogue, à la négociation, et à la recherche de consensus
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’initiative et d’adaptation
- Aptitude à diriger et à fixer des objectifs

**Catégorie**
- Fonctionnaire : corps de catégorie A : IASS, Attaché
- Assurance Maladie : niveau 7
- Contractuel de droit public (catégorie A)

**_Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible_**

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 7