Gestionnaire Administratif

**Gestionnaire administratif (F/H)**:

- CDD
- CLERMONT-FERRAND
- de 1 808 € à 1 917 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD101599

**CARSAT AUVERGNE**:
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.

Nos trois grandes missions:

- **Retraite** : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
- **Accompagnement social** : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
- **Prévention des risques professionnels** : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.

**Description du poste**:
Au sein d'un collectif de travail, en tant que Gestionnaire Administratif, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la correction des données issues des déclarations employeurs (DSN : Déclaration Sociale Nominative ou auparavant DADS : Déclaration annuelle des données sociales) pour garantir la fiabilité des comptes retraite et des prestations sociales.

Après une formation adaptée, vos principales missions seront:

- Gérer votre portefeuille d'activités en respectant les objectifs et échéances,
- Prendre en charge, analyser et corriger les suspicions anomalies déclaratives,
- Accompagner les entreprises dans leur mise en conformité,
- Collaborer étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.

**_Pour plus d'information :_**
- Au cœur du département carrière et déclaration, vous œuvrerez pour deux missions qui nous sont confiées par la Cnav (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) :_
- _La mission « déclaration sociale » exercée pour l'ensemble des Carsat qui consiste à identifier les anomalies déclaratives et à accompagner les déclarants pour leurs mises en conformité afin de fiabiliser les comptes retraite des assurés._

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Adaptabilité et polyvalence
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Forte capacité d'analyse
- Sens du service public
- Esprit d'équipe, curiosité et initiative
- Autonomie, organisation et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques
- Respect des règles de confidentialité et de déontologie

**Votre formation**:
Bac + 2 (BTS banque/assurance, droit, NRC, SP3S, assistant de gestion, comptabilité, paie...) et/ou expérience dans l'administratif

Débutant accepté - une formation et un accompagnement seront mis en place à votre prise de fonction

**Informations complémentaires**:
**Contrat à Durée Déterminée** d'une durée de **5 mois ¿** avec prise de fonction **le 14 février 2025**

Lieu **:Clermont-Ferrand**

Rémunération **:1808 € à 1917 € brut mensuel sur 14 mois**

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

- Horaires variables 36H
- Télétravail possible après intégration
- Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez **directement en ligne** (CV et lettre de motivation exigés) **jusqu'au 29/12/2024.**

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF:

- NOM_Prenom_gestionnaire _administratif_CV
- NOM_Prenom_gestionnaire_administratif_LM

**Modalité de recrutement**
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- **Tests écrits **de mise en situation** **prévus la semaine du 6 au 10 janvier 2025
- **Entretien **avec un jury pluridisciplinaire prévu la semaine du 20 au 24 janvier 2025
- La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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