Emplois actuels liés à HRbp (H/F) - Nanterre - Xylem Water Solutions France
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HRbp (H/F) - Cdd 6 Mois
il y a 2 semaines
Nanterre, France AXA Temps pleinRéférence de l’offre 25020302 Type de contrat CDD Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupeAXA France Famille métierRessources Humaines Localisation NANTERRE, Hauts-de-Seine **Votre rôle et vos missions**: Nous recherchons un HRBP pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines d’AXA France. Intégré au sein de notre...
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Hrbp international r&d h/f
il y a 3 semaines
Nanterre, France W HUNT Temps pleinW Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients,...
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HRbp Bilingues Anglais
il y a 1 semaine
Nanterre, France Sedgwick Temps plein**Et si c'était vous ?** Nous recherchons un.e HHBP en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché à la Responsable HRBP, vous accompagnez les managers dans la gestion des relations avec les équipes, ou encore les partenaires afin de répondre aux enjeux économiques et aux défis business sous l’angle RH. Vous contribuez à la réflexion autour de...
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HRbp Junior
il y a 6 jours
Nanterre, France SES-imagotag SA Temps pleinDescription de l'entreprise **Qui nous sommes ?** SES-imagotag est une société technologique** **leader mondial des étiquettes électroniques et des solutions digitales pour le commerce physique. Notre plateforme, VUSION IoT Cloud, permet d’améliorer l’agilité opérationnelle en magasin (automatisation des prix et promotions, disponibilités des...
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HRbp Junior
il y a 1 semaine
Nanterre, France SES-imagotag SA Temps pleinDescription de l'entreprise **Qui nous sommes ?** SES-imagotag est une société technologique** **leader mondial des étiquettes électroniques et des solutions digitales pour le commerce physique. Notre plateforme, VUSION IoT Cloud, permet d’améliorer l’agilité opérationnelle en magasin (automatisation des prix et promotions, disponibilités des...
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HRbp (H/F)
il y a 2 semaines
Nanterre, France VusionGroup SA Temps plein**Description de l'entreprise** Are you ready to develop the future of retail? As the world’s leader in IoT and data technologies for commerce, our mission is to help retailers and brands use digitalization to become more efficient, more intelligent, and more sustainable—and in doing so, enable more positive commerce. VusionGroup is a fast-growing,...
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Alternance - Support HR Business Partner Débutant (H/F)
il y a 3 jours
Nanterre, France TotalEnergies Temps plein**Contexte et environnement***: Dans la branche Marketing et Services de la compagnie TotalEnergies, au sein de la Direction ressources Humaines Siège et France, vous intégrez l'équipe HR Business Partner France en charge de gestion des ressources humaines de la direction France. Un contexte diversifié et évolutif, tant en termes de métiers que...
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Chargé de Mission RH
il y a 2 semaines
Nanterre, France LHH Temps pleinVotre missionLHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP/Chargé RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois.Le poste est basé à Nanterre (92000)Vos missions seront les suivantes :Déploiement du Plan de...
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Chargé de Mission RH
il y a 2 semaines
Nanterre, France LHH Temps pleinVotre missionLHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP/Chargé RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois.Le poste est basé à NanterreVos missions seront les suivantes Déploiement du Plan de Développement...
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Chargé de Mission RH
il y a 2 semaines
Nanterre, France LHH Temps pleinVotre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP/Chargé RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois. Le poste est basé à Nanterre (92000) Vos missions seront les suivantes : Déploiement du...
HRbp (H/F)
il y a 3 semaines
Xylem Water Solutions France - The HRBP serves as a coordinator, ensuring compliance with the countrieset’ regulations. This role supports country-specific needs, facilitates coordination of HR processes and ensures business segment HRBP being aligned and realizing synergies. By leveraging data insights, the HRBP recommends strategies to attract, retain, and develop talent, ensuring harmonized HR practices being in place across the country.et et
**Essential Duties/Principal Responsibilities**: et et
et et
1. HR Leadership et& Industrial Relations Management
Act as a thought partner to country business leaders and coordinate HR processes to maintain committed and motivated teams across the country.
Shape an employer brand, supporting current and future business needs, leveraging data and ensuring alignment with country-specific goals.
Ensure compliance and create synergies in talent management across hire-to-retire processes, including recruiting and development, tailored to the countryet’s needs.
Coordinate joint works council communications and convert enterprise policies in local guidelines in collaboration with HRBP.
Maximize harmonization of Cet&B approach/standard in the country
Manage and resolve individual as well as collective employee relations matters, including support of performance improvement plan development and delivery as required; conducts effective, thorough and objective investigations as required.
Drive the discussion with Work Councils; Provide labor relations support when needed
2. Execution
Ensure a positive overall employee experience, feedback to HRBP on team dynamic talent and leadership development needs etc.
Deliver culture efforts and identify business-specific opportunities, ensuring alignment with the countryet’s needs.
Ensure harmonization of policies and processes under reflection of business segment and country-specific requirements.
Lead compliance to policies and risk reduction by managing complex employee relations investigations, remediation, and corrective actions, tailored to the countryet’s regulations and standards.
3. Foundational et
Liaise with cross-functional HR groups to support the business, leveraging the full HR network of Strategic Partners and CoE Partners.
Demonstrate financial acumen to drive impact and holistically shape human capital decisions tailored to the countryet’s needs.
**Required Qualifications**: et et
et
- Bachelor's Degree in Human Resources, Business or French Labor Law degreeet
- Minimum 5 years' experience directly related HR experienceet
- Deep knowledge in Industrial Relationset
- Ability to act independently and quickly solve problems, make decisions with a strong customer oriented focuset
- Embraces change and demonstrates ability to operate as an agent of changeet
- Proficient in Microsoft Officeet
- Proficient in HRIS (Workday is a plus)et
- Strong Business Acumenet et
et 25% of your time will be spent travelling regularly in France
