Responsable Adp

il y a 1 semaine


Paris, France Artisan French Bakery Temps plein

Missions clés:
Droit et relations sociales - Veille juridique
- Gérer les accords d'ntreprise
- Conduire le déploiement des IRP
- Mener une politique de sensibilisation et encadrement des RPS
- Déployer des outils de veille juridique

ADP
- Elaborer les contrats et avenants
- Tenir à jour les dossiers administratif de l'ensemble de salariés
- Assurer les affiliations auprès des organismes sociaux
- Suivi disciplinaire
- Gestion des contentieux ou precontentieux

Paie
- Reporting complet
- Contrôle des BS
- Contrôle et suivi des règlements de salaire

Conseil RH
- Conseiller les managers (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, gestion des représentants du personnel...) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP...).
- Conseiller la Direction sur les sujets liés à la QVT

Reporting RH & sociale
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
- Analyser les données recueillies
- Établir le bilan social de l’entreprise.Veille sur l’actualité sociale
- Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
- Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : faire évoluer les procédures internes si nécessaire en étroite collaboration avec la direction : systèmes collectifs de rémunérations variables, remboursement des notes de frais, règles d’éthiques

Titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des missions confiées.

Compétences techniques
- Très bonnes connaissances en droit du travail
- Bonne connaissance des conventions collectives et de l’accord de branche du secteur
- Bonne connaissance des outils technologiques RH (pour la gestion des temps, de paie, des données RH )
- Connaissance du référentiel métier du secteur
- Connaissance en ingénierie de la formation professionnelle

Aptitudes professionnelles
- Esprit d'enpreneur
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Polyvalence et capacité à prioriser
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Rigueur
- Esprit d’analyse
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Sens de l’écoute et de communication

Mutuelle

Transport

Remises sur nos produits



  • Paris, France Adp Temps plein

    Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique...


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  • Paris, France Groupe ADP Temps plein

    Responsable Développement Immobilier F/H Type de Contrat: CDI Localisation: Orly Description de la mission Au sein de la Direction de l'Immobilier du Groupe ADP, et plus précisément sous la responsabilité d'un directeur de projet, vous êtes responsable du montage et/ou de la réalisation d'opérations immobilières. Vous gérez des projets immobiliers...

  • Responsable Paie et ADP

    il y a 2 semaines


    Paris, France MEOTEC Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et RH.Il/elle encadre directement le/la Gestionnaire Paie & ADP, anime et coordonne les activités paie/administration du personnel, et collabore avec...


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