Responsable Pole Tresorerie

Description du poste - Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction Financière a pour mission : comptabilité, consolidation, reportings prudentiels, contrôle de gestion, actuariat, gestion de la solvabilité, trésorerie, filière titres - Le service de trésorerie, qui comprend 4 collaborateurs, a pour objectif d'optimiser les soldes de trésorerie, de maitriser des flux financiers, d'assurer la relation bancaire et de participer en tant qu'expert aux projets du Groupe. Il recherche actuellement un responsable de pôle de trésorerie afin encadrer cette équipe. **"Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?** - Organiser et encadrer les activités liées à la gestion la trésorerie d’exploitation en s'assurant du bon déroulement du suivi des positions de trésorerie par les équipes opérationnelles et piloter les gestion des comptes de la compagnie avec les organimses bancaires: ouvertures, clôtures, habilitations, suivi des conditions bancaires, des échelles d'intérêts. - Superviser les activités de contrôles et de reporting: - Identifier les risques de l’activité de trésorerie et proposer les contrôles associés - Piloter la mise en oeuvre de ces contrôles - Piloter l'élaboration et analyse des reportings et autres tableaux de bords - Force de proposition pour l’amélioration des processus - Suivre et piloter les projets d’évolution de l’activité: - Participer et piloter les projets liés à l’évolution des besoins fonctionnels du système de trésorerie, - Participer et s'assurer du bon suivi des projets d’évolution du Groupe - Encadrer l'équipe et accompagner la montée en compétences des collaborateurs Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive. **Vos avantages**: Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires ). Parmi vos avantages: - 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein. - 34 jours de congés payés + 14 jours de RTT. - Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %. - Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges - Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.- - Poste avec management Oui - Cadre / Non Cadre Cadre - Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus - Formation / Spécialisation Dilpomé d'un BAC+5 dans le domaine de la finance Expérience minimum de 6 ans sur un poste similaire en lien avec la Trésorerie. - Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans - Soft skills "Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ; Vous avez certainement le profil que nous recherchons - Outils informatiques Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils de trésorerie. - Entreprise Crédit Agricole AssurancesCrédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.