Chargé Logistique/déploiement de Formation

**Vos missions au quotidien**: Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction spécialiste des paiements (GTPS). Elle propose une offre commerciale intégrée de Global Transaction Banking en France et à l’international pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des institutions financières. Vous travaillerez au sein de l’équipe de l'académie de formation « MyCampus GTPS » qui a pour rôle de: - Former les équipes de notre direction sur les compétences métier, comportementales et transverses - Faciliter et améliorer l’intégration des nouveaux arrivants - Former les partenaires commerciaux aux produits de notre direction - Renforcer l’esprit d'équipe et de coopération en coordonnant les initiatives de formation au sein de la Business Unit - Collaborer avec d’autres entités de la direction ou du Groupe dans le cadre de projets transverses pilotés par la Direction de l’Innovation et de la Stratégie (projets RSE, marketing, RH) En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre contrat en alternance, vous participerez à des missions d’une grande diversité telles que: - Aider à la préparation, au suivi et au déploiement de la campagne du plan de formation des collaborateurs (plan de communication, présentation et accompagnement des managers, suivi de la campagne, KPI). - Organiser des sessions de formation notamment Fresque du climat, de la diversité (planification, logistique, accueil des animateurs et collaborateurs, suivi KPI) mais aussi, ponctuellement, des événements internes (comité relais formation, événements entre experts). - Animer la communauté des animateurs ateliers RSE. - Piloter les parcours de formations RSE (plan de communication & suivi ). - Actualiser le site interne de notre académie (mise à jour des liens, Gestion soft de l’architecture du site de formation "MyCampus GTPS") et aider ponctuellement sur d’autres projets de développement de l’Academy « Mycampus GTPS » (RSE, Marketing, RH) Vous participez à la réussite du programme de transformation de notre direction et de sa stratégie en accompagnant les collaborateurs à renforcer les compétences métier et diffuser les expertises à nos partenaires commerciaux. Ces éléments sont clés dans cette transformation culturelle et organisationnelle. **Et si c’était vous ?**: - Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation Ressources Humaines. - Vous maîtrisez le Pack Office et êtes idéalement à l’aise en gestion de projet et en anglais. Des appétences en RSE est un plus. - Autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation **Plus qu’un poste, un tremplin**: Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. **Pourquoi nous choisir ?**: Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages: - Prime* de participation et d’intéressement - Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) - Prise en charge de 50% de votre titre de transport - Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). - Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail - Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine et