Chargé D'études Prévention

**Chargé d'études Prévention (H/F)**:

- CDI
- Toulouse
- 28 371 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD98910

**CPAM DE LA HAUTE-GARONNE**:
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un **Chargé d'études (H/F) **pour son service** Prévention**.

**Localisation** : Toulouse (proche métro François Verdier)
**Date prise de fonction** : 6 janvier 2025
**Contrat**: CDI
**Temps plein** : 39 h + RTT
**Rémunération** : 28 371 € brut annuel (sur 14 mois)

Nos avantages:
+ prime d'intéressement
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable

**Description du poste**:
**Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public **

L'assurance maladie a réaffirmé dans ces orientations stratégiques la place de la prévention avec l'engagement de « faire de la prévention, des enjeux de la transition écologique et de la santé publique des marqueurs de l'engagement de l'assurance maladie ».

**Parmi les actions prioritaires**, le service prévention oriente fortement son action en faveur de la participation de la population aux dépistages organisés des cancers.

Il** **met en œuvre la politique de prévention de l'Assurance Maladie dans différents domaines : vaccinations, nutrition, santé bucco-dentaire, lutte contre les addictions, santé sexuelle, santé mentalePar ailleurs, il fait déjà partie des départements de France expérimentateurs des actions de dépistage en classe.

**Pour prendre en charge pleinement l'intégralité de la feuille de route communiquée par la caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), le chargé d'études se verra confier l'ingénierie et la coordination des sujets suivants**:

- Dépistage organisé des cancers : de l'élaboration du plan d'action à sa mise en œuvre
- Les projets prévention dans le cadre du RSO de la CPAM 31.

Ces missions pourront évoluer en fonction des directives de la CNAM et des priorités de la CPAM 31.

**Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participerez aux missions suivantes**:

- Analyser les données du territoire
- Concevoir, réaliser, suivre et évaluer des projets de prévention primaire, secondaire ou tertiaire
- en collaboration avec les partenaires (professionnels de santé, institutionnels, collectivités, réseaux, associations de terrain, partenaires internes, etc)
- en lien avec l'équipe
- en lien avec les enjeux du département et la santé des assurés
- en lien avec les objectifs de la caisse
- Organiser, préparer, animer et suivre des comités de pilotages internes et externes
- Aider à l'organisation et participer aux actions d'aller-vers, sur le terrain, aux côtés de l'équipe

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce travail vous correspond si vous**:

- maîtrisez la technique de conduite de projet et les évaluations en santé publique.
- êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils collaboratifs (tableaux de bords partagés).

**On vous reconnaît pour**:

- votre force de proposition et votre capacité à fédérer
- votre capacité à organiser les projets et résoudre les problèmes en autonomie
- vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- votre aisance dans la prise de parole en public
- votre goût pour le travail en équipe

**Votre formation**:
Formation exigée : Master ou équivalent

Expérience : souhaitée dans le domaine de la Santé Publique

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Permis B : obligatoire

**Informations complémentaires**:

- Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo._

**Contact**:
Objet de votre mail **:Candidature CDI Chargé études Prévention NVHADD**98910**

Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)

Sans retour de notre part d'ici le 18/11, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

**Processus recrutement** : des tests et entretiens seront organisés semaine 47 et 48 avec les responsables recruteurs.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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