Gestionnaire de Paie Senior

**GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR (H/F), RISCLE, GERS, OCCITANIE, FRANCE**:
FINADOUR, Société portant les fonctions supports du Groupe Coopératif VIVADOUR, fortement implanté dans la région Sud-Ouest, présent sur les métiers de collecte de céréales, ventes d’agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libre services agricoles, recrute:
Un(e) Gestionnaire de paie Sénior (H/F)

Poste CDI temps plein basé à Riscle (32)

Votre mission
Au sein d’une équipe de 3 collaborateurs et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vos missions principales seront les suivantes:

- Piloter et garantir la fiabilité de la paie et l’administration du personnel pour un périmètre de 600 collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel : préparation des documents liés à l'embauche des nouveaux salariés ; concevoir, contrôler et mettre à jour les dossiers et fichiers du personnel ; mettre à jour les contrats/avenants, éléments liés aux évolutions de carrière (mobilité, rémunération,) et fin de contrat,
- S’assurer du respect des conventions, accords, statut et usages du Groupe,
- Former et informer les nouveaux embauchés et managers sur la gestion du temps et les statuts du Groupe,
- Réaliser et partager la veille réglementaire,
- Être l’interlocuteur auprès des organismes sociaux (MSA, CPAM, Caisses de retraite, France Travail;
- Réaliser les contrôles payes et calculs associés.

Votre profil
Titulaire d'un Bac +2/3 idéalement en gestion de la paye et vous possédez une **expérience de minimum quinze ans** sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.

Vous êtes une personne investie, rigoureuse, dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d’un bon esprit d’équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

Conditions Emploi
Poste CDI temps plein basé à RISCLE.

Forfait jours **:205 jours** **par an** ;
Télétravail partiel possible

Salaire à négocier selon expérience ;
Statut Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle familiale prise en charge 100% employeur, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales CE.

Accompagnement à la prise de poste.

Vous souhaitez postuler ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation