Commercial B to B Alimentaire
Il y a 4 jours
Wasquehal, France
MBH TALENTS
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MBH TALENTS spécialiste du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client, Distributeur B2B (grossiste agroalimentaire), un commercial B to B en CDI
Notre client
Dans cette PME familiale (50 salariés), acteur majeur de son secteur en plein développement, vous accompagnez le directeur commercial et rejoignez une équipe de commerciaux dans le développement de l’enseigne (clientèle boulangerie / pâtisserie et restauration rapide/snacking)
Vous êtes en charge de promouvoir les produits auprès des clients et prospects du marché de la restauration rapide indépendante et grands comptes + boulangerie / pâtisserie franchisée ou indépendante
Vos missions
Vos principales missions consistent à:
- Développer le chiffre d’affaires et la marge de la société auprès d'une clientèle locale de CHR / Restauration rapide /snacking et Boulangeries / Pâtisseries ;
- Développer la politique commerciale de la société en ce qui concerne les animations commerciales, la mise en place et le suivi de la politique commerciale du Groupe et développer de nouvelles gammes de produits
- Etablir des comptes rendus des ventes et un reporting de son activité et de ses résultats
- Suivre les règlements des clients et assurer une bonne gestion administrative des créations clients, articles, tarifs, promotions ; Un secteur cohérent à votre lieu de domicile vous est confié, vous êtes rattaché à un des sites de notre client (présent sur l'ensemble de la région)
Votre profil
Vous êtes basé sur le secteur du Nord Pas de Calais, vous êtes titulaire d’une formation commerciale, ou professionnel(le) de la boulangerie/pâtisserie, fort(e) d’une expérience commerciale confirmée dans le domaine des produits alimentaires, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique tournée vers son avenir. Vous disposez d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’écoute et une maîtrise des techniques de vente en face à face ou par téléphone. Vous aimez le challenge, travailler dans une ambiance dynamique avec un bon esprit d’équipe tout en étant autonome ?Alors ce poste est idéalement fait pour vous Rémunération : entre 30K€ et 42K€ (fixe autour de 2500€ mensuel et variable non plafonné, une année à objectif atteint amène une rémunération variable de 10 à 12K€)) Avantages: un véhicule de fonction, un téléphone professionnel, participation et intéressement, 13e mois Secteur : Lille et Métropole Process de recrutement Entretien avec MBH TALENTS Entretien avec la direction générale de l’entreprise SEG50 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages:
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Développer le chiffre d’affaires et la marge de la société auprès d'une clientèle locale de CHR / Restauration rapide /snacking et Boulangeries / Pâtisseries ;
- Développer la politique commerciale de la société en ce qui concerne les animations commerciales, la mise en place et le suivi de la politique commerciale du Groupe et développer de nouvelles gammes de produits
- Etablir des comptes rendus des ventes et un reporting de son activité et de ses résultats
- Suivre les règlements des clients et assurer une bonne gestion administrative des créations clients, articles, tarifs, promotions ; Un secteur cohérent à votre lieu de domicile vous est confié, vous êtes rattaché à un des sites de notre client (présent sur l'ensemble de la région)
Votre profil
Vous êtes basé sur le secteur du Nord Pas de Calais, vous êtes titulaire d’une formation commerciale, ou professionnel(le) de la boulangerie/pâtisserie, fort(e) d’une expérience commerciale confirmée dans le domaine des produits alimentaires, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique tournée vers son avenir. Vous disposez d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’écoute et une maîtrise des techniques de vente en face à face ou par téléphone. Vous aimez le challenge, travailler dans une ambiance dynamique avec un bon esprit d’équipe tout en étant autonome ?Alors ce poste est idéalement fait pour vous Rémunération : entre 30K€ et 42K€ (fixe autour de 2500€ mensuel et variable non plafonné, une année à objectif atteint amène une rémunération variable de 10 à 12K€)) Avantages: un véhicule de fonction, un téléphone professionnel, participation et intéressement, 13e mois Secteur : Lille et Métropole Process de recrutement Entretien avec MBH TALENTS Entretien avec la direction générale de l’entreprise SEG50 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages:
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents