Chargé(E) de Planning Alternance

Les entités du groupe Aski-da Taldea offrent aux acteurs du secteur audiovisuel des prestations de service haut de gamme, grâce à une solide connaissance du terrain.
Depuis 20 ans, Aski-da et les lapins bleus formation travaillent en synergie. La création, en 2018, de Luxiris s'inscrit dans cette même complémentarité.

Ensemble, nous offrons à nos clients une palette complète de services : formation professionnelle, assistance utilisateurs et maintenance des systèmes de production, missions de conseil, d'ingénierie et de développement.
Notre expérience au sein des chaînes de télévision, nos compétences et notre implication sont de précieux appuis pour nos clients au cœur des rédactions, des services techniques et des départements d'ingénierie.
Notre capacité d'adaptation animée par la même curiosité technologique, l'exigence du travail bien fait et le sens du service nous a naturellement conduits à unir ces savoir-faire complémentaires.

Lapins bleus formation est né il y a plus de 20 ans d’une évolution technologique majeure qui a transformé le monde de la post-production audiovisuelle.
L’entité est un centre de formation proposant 50 formations destinées aux professionnels de l’audiovisuel.

**Description du poste**:
**Description du poste**

Le Chargé du planning a pour mission d'élaborer, d'optimiser et d'actualiser les différents plannings relatifs au missions assurées par la société Aski-da.

**Participer à la construction, au suivi et à l’actualisation des plannings pour la réalisation des prestations techniques chez les clients**:
Le Chargé du planning gère les plannings de façon dynamique en fonction de l'évolution des demandes clients. Son rôle principal est de se montrer capable de prévoir et d'anticiper les imprévus ainsi que d'assurer les engagements contractuels auprès des clients.

**Assurer le traitement des démarches administratives**:
Il tient à jour le planning et saisit les informations dans le logiciel dédié. Il est responsable de la circulation des informations relatives au planning dans les différents services. Il assure l’interface avec la responsable d'exploitation. Il doit savoir-faire un reporting sur l'utilisation et la disponibilité des ressources.

**Gérer le planning du personnel technique en respectant le Code du travail**:
Il collecte auprès des différents acteurs toutes les informations relatives au planning et veille à la cohérence des compétences du personnel au regard des besoins des prestations.

**Profil recherché**:
Le Chargé du planning maîtrise les outils informatiques classiques (Office,...) et pour effectuer la gestion des emplois du temps de chacun, il est à l'aise avec l'utilisation de progiciels dédiés à la planification. Une connaissance du monde de l’audiovisuel et de la logistique sont un plus. L’administratif ne l’effraie pas, au point d’être à l’aise dans l’édition des contrats d’embauche et des déclarations diverses. Il maîtrise le Droit du travail, notamment les règles encadrant les durées du travail.

**Posture professionnelle**:
Sa qualité première est, son attitude relationnelle, car il gère lui-même les relations entre services. Pour cela, il conserve une bonne entente avec les différents services de l'entreprise et du personnel externe (intermittents et prestataires) ainsi qu'une certaine bienveillance envers l'ensemble des salariés.

De plus, la bonne prise en compte des clients internes est primordiale, il doit donc faire preuve d'écoute et d'adaptation.

Type d'emploi : alternance