Alternance - Comp & Ben, Controle de Gestion Sociale Et Donnees Sociales - (H/F)

il y a 2 semaines

Paris, France Spirica Temps plein

**_SPIRICA_**,_ jeune société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation )._

Dans le cadre de son développement, **la BU SPIRICA - UAF LIFE Patrimoine**(environ 240 personnes) **recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie**.

**Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes**:
**Contrôle de gestion sociale / données sociales**:

- Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH )
- Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles Groupe, BDESE, bilans pour les CSE )

**Comp & Ben / Rémunération**:

- Participer aux campagne d’augmentation annuelle / calcul des rémunérations variables
- Participer aux enquêtes de rémunération
- Elaborer les Bilans Sociaux Individuels (BSI) des collaborateurs

**SIRH**:

- Gestion des temps : suivre les déclarations des temps dans l’outil SIRH (Nibelis), accompagner les collaborateurs et/ou managers sur l’utilisation du SIRH
- Effectuer diverses requêtes selon les besoins

**Projets**:

- Participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines.

A partir de septembre 2025

Vous êtes de formation BAC + 3, et vous intégrez un BAC+ 4 à la rentrée afin de préparer un Master en Contrôle de gestion sociale ou RH.

**Aptitudes personnelles requises**:

- Vous faites preuve d’autonomie, de maturité professionnelle, de discrétion et de confidentialité dans la conduite de vos missions.
- Vous avez le sens du travail bien fait.
- Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux, actif et énergique et savez passer d’un sujet à l’autre tout en sachant gérer les priorités.

**Compétences requises**:

- Vous avez un attrait fort pour les chiffres.
- Vous avez idéalement des connaissances en RH et droit social.

**Outils informatiques**:
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Qui sommes nous ?
- SPIRICA, jeune société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation)._
- SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d’euros de collecte et détient 15 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon._

  • (H/F) Comp

    il y a 1 semaine

    Paris, France W HUNT Temps plein

    Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Comp & Ben Senior pour rejoindre ses équipes. Vos principales missions seront 1/ Participer à la campagne annuelle des rémunérations sur un portefeuille dédié au niveau global, 2/ Réaliser études et analyses servant de support aux décisions ; 3/ Assurer une veille réglementaire et assurer un...

  • Chargé de Données Sociales

    il y a 4 jours

    Paris 15e, France Page Personnel Temps plein

    Vos missions sont les suivantes: **Être en support de la production opérationnelle de la paie et de l'administration du personnel**: - Mettre en place et animer les processus transverses à l'ensemble du Groupe afin d'assurer les contrôles de cohérence des bases de données RH et corrections, - Mettre en place et suivre les outils permettant le...

  • CDD de 2 mois

    il y a 3 jours

    Paris, France SMCP Temps plein

    CDD de 2 mois - Contrôleur de gestion sociale H/F Type de contrat: CDD Expérience Professionnelle: 1 an ou plus Profession SMCP: RH / Paie / Formation Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa...

  • CDD - Contrôleur de Gestion Sociale H/F

    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France SMCP Temps plein

    Description de l'entreprise Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs...

  • CDD de 2 mois

    il y a 3 jours

    Paris, France SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac Temps plein

    Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs passionnés qui partagent l'ambition...

  • CDD - Contrôleur de Gestion Sociale H/F

    il y a 8 heures

    Paris, Île-de-France SMCP Temps plein

    Description de l'entreprise Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs...

  • Assistant Comp

    il y a 2 jours

    Paris, France SNCF Connect & Tech Temps plein

    Rattaché(e) au pôle Développement RH, au sein de l’équipe Rémunération & Performance, vous interviendrez sur les Process de rémunération et de performance. **1) Process Rémunération** - Participer à l’organisation des comités de revues salariales. - Contribuer à la réalisation d’analyses statistiques (taux d’augmentation et de promotion...

  • Consultant en contrôle de gestion sociale

    il y a 3 jours

    Paris, France HR Path Temps plein

    Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. ADVISE : Nous...

  • Consultant en contrôle de gestion sociale

    il y a 1 jour

    Paris, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...

  • Consultant en contrôle de gestion sociale

    il y a 14 heures

    Greater Paris Metropolitan Region, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...