Charge de Mission Numerique Pedagogique

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Placé sous la responsabilité du Chef de Service du Numérique Educatif, vous êtes en charge des missions suivantes:

- piloter et coordonner des projets numériques éducatifs,
- gérer et renouveler le parc d'équipements numériques (tablettes, ENT, TBI/VPI, infrastructures Wi-Fi, etc.),
- assurer l'intégration technique des équipements dans les établissements (compatibilité, mise en réseau, maintenance),
- collaborer avec les services techniques et informatiques pour garantir la fiabilité des infrastructures,
- expérimenter et évaluer les solutions numériques avant leur déploiement généralisé,
- réaliser des audits et analyser les usages pédagogiques du numérique,
- assurer une veille sur les tendances et innovations en éducation numérique,
- respecter les réglementations en matière de cybersécurité et de protection des données (RGPD),
- analyser l'impact des projets numériques sur l'enseignement et l'apprentissage.

**1/ ASSURER LA GESTION TECHNIQUE**:

- Concevoir, programmer et analyser des audits techniques
- S’assurer de la conformité technique des installations
- Elaborer et analyser des demandes de travaux de câblage
- Assurer le pilotage de POC

**2/ ASSURER LA GESTION DE PROJET**:

- Analyser le besoin
- Réaliser le sourcing auprès des partenaires
- Définir les spécifications
- Définir le budget
- Réaliser le planning
- Contrôler les livrables
- Assurer l’assistance aux usagers
- Evaluer les usages
- Synthétiser les retours d’expérience
- Assurer l’administration fonctionnelle des outils et plateformes numériques
- Réaliser des indicateurs de pilotage
- Poser un bilan
- Dynamiser les usages
- Réaliser de la veille technologique

**3/ ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE**:

- Rédiger les marchés publics
- Analyser les offres
- Veiller au respect des engagements des titulaires des marchés
- Assurer le suivi budgétaire
- Organiser et animer les gouvernances/comitologies
- Maîtriser les équipements numériques scolaires et les infrastructures réseau
- Posséder une bonne compréhension des environnements numériques de travail (ENT) et plateformes éducatives
- Posséder des notions en cybersécurité et protection des données personnelles (RGPD)
- Connaître les procédures d'achats et de marchés publics
- Maîtriser les méthodes d'audit et d'évaluation des usages numériques
- Etre en capacité d'identifier des problèmes techniques et de proposer des solutions adaptées
- Maîtriser le processus de gestion de projet
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais
- Savoir travailler en équipe avec divers acteurs (enseignants, techniciens, partenaires institutionnels)
- Etre force de proposition et disposer d'un esprit d'initiative
- Posséder le sens du service public et de l'innovation pédagogique
- Résidence administrative du poste : METZ (rue des Bénédictins)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- 25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territor