Chargé-e de Projets Européens

**et **La personne recrutée aura pour mission:
**activités ** D’assurer la mise en œuvre des projets et de suivre leur réalisation

**principales ** D’assister la Direction du VRI sur la coordination et le suivi des projets dans tous les

aspects : scientifiques, administratifs, financiers, contractuels, logistiques etc. en lien avec

les financeurs et les institutions partenaires publiques et privées

D’assurer l’interface avec les équipes (gestionnaires, scientifiques) impliquées pour chaque

projet

Suivre et veiller au respect des échéances contractuelles et des livrables

Veiller à la bonne diffusion des informations d’intérêt à destination des différents partenaires
- responsables scientifiques et personnels administratifs - et de tout organe de gouvernance

mis en place pour les besoins des projets

Assurer le suivi financier et budgétaire de chaque projet

Participer aux réunions des organes de gouvernance, contribuer à l’organisation logistique

de réunions, et rédiger les comptes rendus

Concourir à la préparation et à la consolidation de rapports d’activité scientifiques et

financiers selon le calendrier de reporting auprès des financeurs

Participer aux actions de communication concernant les projets, en interne et à l’extérieur

des consortia

**Connaissances**Une bonne connaissance des mécanismes et outils de gestion des projets européens

types Horizon Europe, EDCTP et IHI (IMI) est souhaitée

Une bonne connaissance des institutions de recherche publique ou d’ESR (UPEC, Inserm

ou organismes similaires) et de leur environnement et mode de fonctionnement est

également souhaitée

**Savoir-faire ** Anglais courant indispensable (écrit / parlé)

Savoir-faire organisationnel

Savoir communiquer et interagir pour assurer avec succès les collaborations en place

Savoir fédérer

Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

Savoir élaborer et suivre un budget, négocier des détails et des moyens

Maitriser des outils informatiques et le Pack Office (niveau avancé)

Savoir être force de proposition sur des solutions à mettre en œuvre sur des

problématiques en lien avec des projets complexes

**Aptitudes ** Autonomie

Capacité à travailler en équipe en « mode projet » et à se coordonner avec l’ensemble des

partenaires

Aptitudes à évoluer en milieu multi culturel

Flexibilité

Réactivité et sens de l’anticipation

Dynamisme

Très bon relationnel et sens de la communication

Curiosité et esprit critique

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

**Expérience(s) ** Une expérience significative et opérationnelle sur un poste similaire dans la gestion de

**souhaité(s) **projets collaboratifs est souhaitée

**Niveau de**

**diplôme et ** Bac +5 Sciences Politiques ou Université ou Doctorat en sciences

**formation(s)**

**Informations Générales**

**Date de prise de**
Septembre 2024

**fonction**

**Durée **(CDD et 12 mois

détachements)***
Renouvelable : OUI NON

**Temps de travail**Temps plein

Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30

Congés Annuels et RTT : 45

**Activités** OUI
- NON
**télétravaillables**
- Selon dispositions en place

**Rémunération**A partir de 2 980 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau

équivalent.

**Contact **Mireille CENTLIVRE, Responsable Coordination Scientifique VRI

Laurent HANOT, Secrétaire Général VRI

Précisez vos prétentions salariales.***

Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 3