Emplois actuels liés à HR Business Partner Cdd - Gennevilliers - Thales
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Contrôleur de gestion
il y a 1 semaine
Gennevilliers, France CPA Partner Temps pleinCPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, ETI française du secteur e-commerce en développement, un(e) Contrôleur(se) de gestion en CDI à Gennevilliers. Au sein d’une direction financière en structuration, vous prenez en charge un ou plusieurs périmètres (Marketing, IT, Call Center, Revenue...
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IT Senior Business Partner
il y a 1 semaine
Gennevilliers, France JobiJoba FR S2 Temps pleinNotre client, acteur majeur du domaine de la santé (plusieurs milliers de salariés, présence européenne ), amorce une refonte complète de son système d'information dans le cadre d’un nouveau business modèle. Dans ce contexte de transformation, il recrute un IT Business Partner senior pour piloter les projets digitaux sur le périmètre Sales,...
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IT Business Partner Operation(H/F)
il y a 3 jours
Gennevilliers, France Adsearch Temps pleinDescription du poste Vous avez un profil senior en systèmes d’information et cherchez un rôle stratégique, au cœur des enjeux métiers ? Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un IT Business Partner expérimenté, capable d’agir comme référent SI auprès des domaines fonctionnels Logistique, en interface directe avec la...
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IT Business Partner Operation(H/F)
il y a 1 semaine
Gennevilliers, Île-de-France Free-Work Temps pleinVous avez un profil senior en systèmes d'information et cherchez un rôle stratégique, au cœur des enjeux métiers ?Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons unIT Business Partner expérimenté, capable d'agir commeréférent SI auprès des domaines fonctionnels Logistique, en interface directe avec la Direction des Systèmes...
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HR Manager
il y a 6 jours
Gennevilliers, France Cheerz Temps pleinFaire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo. Notre équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre...
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Contrôleur de Gestion
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France CPA Partner Temps pleinCPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, ETI française du secteur e-commerce en développement, un(e) Contrôleur(se) de gestion en CDI à Gennevilliers. Au sein d'une direction financière en structuration, vous prenez en charge un ou plusieurs périmètres (Marketing, IT, Call Center, Revenue...
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Agent de Transit Maritime
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France Nextep HR Temps plein**Votre Mission**: Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un agent de transit maritime qui serait en charge des missions suivantes: - Chargé des envois maritimes pour le compte des importateurs & loueurs automobiles sur une ou plusieurs zones géographiques (DOM & TOM). - Gestion des réservations chez l'opérateur maritime. - Organisation...
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Business Developper
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France FCR PARTNERS Temps pleinFCR Partners recrute pour un de ses clients, un.e business developer HF en CDI à Gennevilliers. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez à distance sur tout le territoire afin de renforcer l'action des équipes commerciales tant au niveau de la conquête que de la fidélisation des clients (cible CSE). Votre expérience et adaptabilité...
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Director Compensation
il y a 3 jours
Gennevilliers, France Wabtec Temps pleinWabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing...
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Responsable Formation
il y a 2 semaines
Gennevilliers, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.Notre connaissance approfondie de cesfonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.Votre projet est unique, notre...
HR Business Partner Cdd
il y a 2 semaines
**QUI SOMMES-NOUS ?**
**Construisons ensemble un avenir de confiance**
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
**Nos engagements, **vos** **avantages**
- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise, )
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,)
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.
La Direction des Ressources Humaines recherche un **HR Business Partner en CDD (F/H)**. Poste basé à Gennevilliers (92).
**QUI ETES-VOUS ?**
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Droit Social.
Vous connaissez les grands principes d'une politique RH (gestion de la performance, développement professionnel, conduite du changement, etc.).
Vous avez une bonne compréhension des accords d'entreprise et de la législation du travail et vous savez les appliquer.
Vous êtes capable de gérer les relations individuelles et collectives et vous aimez travailler en mode projet.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre fiabilité ?
Vous avez un esprit d'initiative, de confidentialité et un sens du service ?
Alors cette opportunité devrait vous intéresser
**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Au sein des équipes Ressources Humaines de la Business Ligne RCP (Produits de Radiocommunication), vous êtes rattaché au DRH de la BL et vous collaborez en équipe avec les autres membres permanents de la famille professionnelle RH, Talent Acquisition, Formation, Administration du Personnel et Paie.
Vous avez pour principales missions:
- Piloter, contrôler, alerter et agir pour développer l'engagement des collaborateurs (avec les managers);
- Veiller à la bonne intégration des collaborateurs et participer à l'attractivité / fidélisation des talents ;
- Veiller à développer les Talents au sein du périmètre par une bonne proximité avec les collaborateurs ;
- Garantir le respect des processus de performance professionnelle et des politiques de rémunération et de reconnaissance ;
- Accompagner tous les changements / évolutions et s'assurer d'une bonne compréhension et d'adhésion ;
- Décliner dans les équipes le plan de transformation de la Business Line (gestion des compétences, pratiques managériales.);
- Etre garant de la qualité de l'expérience salarié, vous interagissez à chaque fois que nécessaire avec l'ensemble des services et des réseaux d'expertise RH.
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rencontrons-nous
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous
