Responsable Développement Commercial

**Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs. **Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et l’entreprise et pérenniser le portefeuille existant.**

Et si **être «**Responsable développement commercial**» chez APRIL** vous permettait
- de **choisir un métier dont vous pourrez être fier**: «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
- de **développer votre expertise dans un environnement** en pleine transformation, **au carrefour de l’innovation et de l’expérience client **:notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de **vous engager au sein d'une entreprise engagée **:nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

**APRIL Santé Prévoyance**

Vous rejoindrez APRIL Santé Prévoyance, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des solutions d’assurance en santé, emprunteur et prévoyance pour tous nos assurés particuliers, professionnels et entreprises.

**Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.**

**Vos futures missions**:
En tant que responsable de développement commercial, vous interviendrez auprès chez nos partenaires, composés de courtiers et d'agents généraux. Vous serez l’ambassadeur de notre filiale et de nos solutions : mutuelle, prévoyance et assurance emprunteur, à destination des particuliers, professionnels et entreprises. Vous aurez la responsabilité de piloter le développement de votre zone géographique et de dynamiser les affaires nouvelles sur votre secteur.

Plus précisément, vos missions découleront autour de deux axes principaux.

**1. Expertise commerciale : développement et animation**
- Prospecter et évaluer les possibilités de développement des partenaires
- Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales,
- Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente
- Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)

**2. Pilotage de votre activité**:

- Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques
- Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur
- Piloter les indicateurs de performance et de qualité
- Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre **d’un remplacement. **Directement rattaché.e à **Luidgi, manager de développement commercial**, vous rejoindrez notre **équipe commerciale de la délégation du Sud-Ouest **Dès votre arrivée, **vous bénéficierez d'un parcours d'intégration** pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au **minimum d’un Bac+3 en commerce/assurance** ET/OU d’une **expérience confirmée (plus de 3 ans) en animation commerciale/développement commercial (idéalement dans le secteur de l’assurance)**.

**Vous pourrez également mettre à profit**:

- ** vos compétences techniques **:techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance, pratique d'une langue étrangère,
- ** vos compétences transverses**: sens relationnel, communication orale et écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante.

**Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler** en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

**Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir**, alors n’hésitez pas à consulter notre **site carrière** et/ou notre** page Linkedin**

Le mot de la DRH

Rejoindre APRIL,

C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ;
C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ;
C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ;
C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ;
Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur.
Nos équipes vous attendent.