Responsable Culture

**Description entreprise**:
Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 16 700 collaborateurs au service de 46,5 millions d’abonnés.

Maison-mère de FREE, le groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et accessibles.

**Description du poste**:
Vous connaissez la marque et la singularité de Free Peut-être un peu moins sa culture d’un point de vue employeur ?

Vous êtes passionné par la culture d’entreprise et la communication interne ? Vous avez à cœur de créer un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé et engagé ? Rejoignez Free en tant que **Responsable Culture & Communication RH** et jouez un rôle clé dans le renforcement de notre culture d’entreprise, l’amélioration de l’expérience employé et la gestion de notre communication RH

**Vos Missions**:
**Culture d’Entreprise & Expérience Employé**:

- ** Définir et Promouvoir** : Élaborer et diffuser les valeurs culturelles de l'organisation pour en faire une réalité vivante au quotidien pour renforcer la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance.
- ** Évaluer l’Impact** : Mesurer l’efficacité des initiatives culturelles et ajuster les stratégies pour maximiser leur impact.
- ** Améliorer l’Intégration** : Collaborer avec l'équipe Talent Dev & Université pour enrichir le parcours d'intégration des nouveaux employés, de l’accueil à la fidélisation.

**Marque Employeur & Communication RH**:

- ** Accompagner le Changement** : Soutenir la direction générale et les directions opérationnelles dans les évolutions d'organisation par la rédaction de messages clés, la préparation de Q&A, et l’animation de réunions.
- ** Outiller les Changements** : Développer et utiliser des outils de communication pour faciliter la compréhension et l’adoption des changements au sein de l’entreprise.
- ** Rédiger du Contenu** : Produire du contenu engageant et pertinent pour promouvoir la transparence et renforcer la confiance au sein de l'organisation.
- ** Animer la Communauté RH** : Dynamiser la communauté RH du groupe pour partager les meilleures pratiques et favoriser la cohésion.

**Profil recherché**:
**Votre Profil**:

- ** Expérience Avérée** : Vous justifiez d'une expérience significative en communication interne, gestion de la culture d’entreprise ou RH.
- ** Compétences en Communication** : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec une aptitude à produire du contenu engageant.
- ** Capacités d’Organisation** : Proactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- ** Esprit Collaboratif** : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec diverses équipes (Communication corporate, marketing, RH)
- ** Pilotage d'équipe** : Vous avez idéalement une expérience dans l'encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 pers.

En tant que **Responsable Culture & Communication RH**, vous aurez l'opportunité de transformer notre environnement de travail en un lieu où la culture d'entreprise et la communication sont des leviers clés de succès.

**Rejoignez-nous et contribuez à façonner un avenir où la culture et la communication jouent un rôle central dans notre succès collectif **

**Free est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.**

**Avantages**:

- Carte déjeuner
- Mutuelle
- Prévoyance
- Intéressement
- Participation
- 1% logement