Psychologue Service Evaluation Orientation

**Intitulé du métier**:
Santé - Psychologue

**Intitulé du poste**:
Psychologue Service Evaluation Orientation Protection de l'Enfance H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
A/FPH Psychologue

**Catégorie du poste**:
A

**Finalité du poste**:
Le service évaluation et orientation de la MDE a pour vocation d’évaluer et d‘orienter toutes les situations de primo accueil. Il est basé sur le principe de « première séparation, premier placement ». L’enfant peut être connu de l’ASE dans le cadre d’un suivi AEMO ou DAPAD par exemple. Il s’agit:

- d’évaluer l’impact du placement sur la dynamique familiale. De ce fait, toutes les demandes d’OPP seront concernées quel que soit le lieu d’accueil (MDE, famille d’accueil, gites).
- d’orienter : l’objectif est également de proposer une orientation, soit sous forme d’alternatives au placement en mobilisant toute la sphère familiale dès l’arrivée à la MDE, soit dans le cadre d’un placement.

Sous l’autorité du Directeur de La Maison de l’Enfance, le psychologue effectue ses missions dans le champ de la protection de l’enfance pour les enfants et adolescents primo-placés. Il conçoit élabore et met en œuvre des actions préventives, d’expertises, d’analyse et de recherche.

Le psychologue du service évaluation orientation apporte son analyse et son expertise afin d’évaluer une situation de primo-placement et de proposer une préconisation d’orientation.

Il est garant de la prise en compte de la dimension psychologique des publics concernés. Il contribue à l’autonomie et au bien-être de la personne.

Les interventions du psychologue se feront sur des situations du SEO, prédéfinies en équipe.

**Missions**:
Les missions seront les suivantes:
Evaluer l’impact du placement sur les dynamiques familiales, le danger encouru, les capacités parentales
- Entretiens cliniques avec parents, enfants
- Échanges avec le lieu de placement de l’enfant
- Visites médiatisées
- Echanges avec les partenaires

Proposer une orientation et des préconisations conformes à l’intérêt de l’enfant
- Evaluer les ressources mobilisables dans l’environnement de l’enfant
- Rédaction d’un rapport
- Participation à la rédaction du PPE
- Relais si besoin vers des lieux de soins psychiatriques
- Participation aux différentes réunions de synthèses.

Collaboration avec les professionnels de l’équipe du SEO, des cadres socio éducatifs et de la direction:

- Participation aux réunions hebdomadaires de service
- Apport d’un espace d’échanges avec les professionnels du service et d’un éclairage théorique
- Travail en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et le chef de service
- Veille au respect de l’éthique, de la déontologie et des bonnes pratiques
- Réunions mensuelles avec les psychologues et la Direction.

Temps FIR

Déplacements fréquents

Travail 1 samedi /2

CDD 1 an à partir de début septembre.

**Rémunération**:
a déterminer en fonction des expériences

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 ou niveau I

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Formation de type Licence à Master 2 psychologie clinique, pathologique, enfance / adolescence

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Oui

**Localisation du poste**:
**Localisation**:
Secteur Montargis

**Site**:
Maison de l'Enfance

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Non

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
non

**Contraintes organisationnelles**:
**Charge de travail variable**:
Oui

**Autre contrainte**:
Non

**Poste ouvert à télétravail**:
Non

**Environnement de travail**:
**Travail en open space**:
Non

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Oui

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
Poste à temps plein - horaires de journée
temps FIR à planifier

6 semaines de congés annuels + RTT

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
non