Directeur-trice Général-e Adjoint-e Du Pôle

il y a 6 jours

Lille, France Ville de Lille Temps plein

**Poste à pourvoir**: N°652 - Directeur-trice Général-e Adjoint-e du Pôle Culture et Relations Internationales
**Type de poste**: Permanent
**Référence du poste**: PERM/05245
**Date de recrutement souhaitée**: 16/03/2024
**Pôle**: Pôle Culture
**Direction**: Culture
**Service**: Equipe DGA - Culture
Informations d'embauche
**Filières**: Temps complet
**Catégories**: A
**Cadres d'emplois**: Attachés Territoriaux, Administrateurs Territoriaux
**Grades**: Directeur Territorial, Administrateur Hors Classe, Administrateur, Attaches terr. hors classe, Attaché principal
**Famille métier**: Management
**Métier**: DGA
**Temps de travail**: Temps complet
**Catégorie**: A
**Durée de stage**: 0
Descriptif
**Finalité du poste**:
Auprès du Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé-e de l'accompagnement des élus pour la définition de la politique culturelle et internationale de la Ville de Lille et vous assurez sa mise en œuvre.
Responsable d'un effectif de plus de 500 agents permanents, vous encadrez, pilotez et animez les activités culturelles, internationales, administratives et financières des 13 directions du pôle et de ses 24 équipements culturels.
**Missions**:

- Définir la stratégie culturelle de la Ville de Lille en lien avec le Maire et les élus
- Décliner les objectifs et projets auprès des équipes et structures en régie directe de la Ville de Lille ainsi que pour les établissements de coopération culturelle et acteurs principaux de la scène artistique lilloise
- Participer, en lien avec l'exécutif municipal, à la définition de la stratégie de relations internationales et européennes de la Ville de Lille en tenant compte des enjeux culturels, éducatifs, écologiques, urbanistiques et économiques
- Fixer le cadre de travail et organise les moyens des directions
- Représenter le pôle culture et relations internationales dans les discussions avec les élus du conseil municipal et les représentants des partenaires publics et culturels
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique et financière, de ressources humaines du pôle.
- Manager et animer les équipes de directions thématiques et des équipements culturels.
- Participer avec les autres DGA au groupe de direction générale qui se réunit régulièrement autour du DGS afin d'élaborer les orientations de doctrine et d'arbitrage sur le fonctionnement des services notamment sous l'angle des ressources humaines, du budget et de la coordination des actions de la municipalité
- Participer au rayonnement de la Ville de Lille par la mise en synergie des réseaux nationaux et internationaux dont la DGA est dotée et qu'il entretient dans le cadre de ses missions

**Compétences métier**:
Diplômé-e de l'enseignement supérieur bac +5 Etudes de management culturel souhaité
Expérience confirmée de la direction ou de l'administration de structures culturelles de dimension internationale
Très bonne connaissance du milieu culturel et artistique
Connaissances des problématiques liées aux relations internationales et transfrontalières, à la coopération décentralisée et au développement
Maîtrise de l'anglais
**Régime indemnitaire**:
Groupe 1
**Points de NBI**:
50 pts critère 26 du décret 2015-1916 art 1
**Indemnités spécifiques**:
IFSE langues étrangères anglais obligatoire sous réserve de réussite aux tests ou de documents justificatifs)

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    Une entreprise dédiée à la réduction du gaspillage alimentaire recherche un ou une Directeur-trice Adjoint-e de magasin en CDI. Vous épaulerez la Directrice de Magasin et encadrerez l'équipe. Missions incluent la gestion des marchandises, l'accueil des clients, et l'encadrement du personnel. Une première expérience en encadrement est requise. Ce...

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