Chargé D’interventions Politiques Territoriale

Descriptif du poste

Nous recherchons un/une:
**Chargé d'interventions - Politiques territoriales, ressources en eau et pollutions diffuses F/H**

**CDI - Bordeaux (33)**

Date prévisionnelle de prise de poste**: dès que possible**

**Contexte et enjeux du poste**

Le/la chargé(e) d'intervention interviendra dans les domaines de la gestion intégrée des bassins versants, lutte contre les pollutions diffuses agricoles, gestion quantitative de la ressource en eau, et notamment dans la mise en œuvre et le suivi du programme, la contribution à la connaissance, la représentation de l’Agence et le développement des partenariats. Ses activités porteront sur:
**Activités principales**:
**1. Les captages dégradés**
- Contribuer à l’émergence de programmes d’actions sur les pollutions diffuses agricoles
- Assurer une ingénierie technique et financière auprès des maîtres d’ouvrage, les accompagner la mise en œuvre et le suivi

**2. La ressource en eau**
- Participer à l’optimisation des outils de programmation notamment dans leur volet actions agricoles. Les territoires et opérations ciblés sont les bassins versants des Séounes, de Val de Garonne agglomération, du Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Vallée du Lot en Lot-et-Garonne (SMAVLOT)

**3. Démonstrateur Charente**
- Dispositif à construire notamment dans son volet agriculture. Il s’agira d’identifier les actions exemplaires, les mettre en lumière, d’accompagner les porteurs et de maintenir le territoire dans sa position de démonstrateur, de mettre en relation les acteurs afin de favoriser l’accélération et la massification des stratégies territoriales d’adaptation au changement climatique.

**4. Sobriété**
- Suivre le volet agricole des actions engagées dans les territoires et visant le -10% de prélèvement.
- Assurer le lien et un suivi des Organismes Uniques de Gestion Collective (OUGC) notamment dans le déploiement des actions de sobriété exemplaires
- Identifier les gisements d’économie.

Profil recherché

**Liens hiérarchiques**: Directeur de délégation et chef du service « Charente ».

**Liens fonctionnels**:

- ** En interne**: chef du service « Garonne Atlantique », la cheffe de projet agricole et les autres agents de l’unité territoriale, directions du siège de l’agence de l’eau et les délégations régionales limitrophes pour les projets interdépartementaux.
- ** En externe**: avec les acteurs des milieux aquatiques et de l’agriculture de l’unité territoriale de Bordeaux.

**Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions**

**Connaissances**:

- Connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et politique de la gestion de l’eau
- Maîtrise des techniques des domaines de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales,
- Connaissances générales dans les domaines des milieux aquatiques et de la gestion intégrée appréciées

**Savoirs-faire**:

- Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations
- Savoir représenter
- Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs
- Capacité écrite et orale (convaincre, négocier )
- Promouvoir une action, une démarche
- Capacité d'analyse et de synthèse

**Savoirs-être**:

- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
- Sens de la pédagogie
- Esprit d’initiative
- Faculté d’adaptation
- Écoute

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Agriculture
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise
- L'**Agence de l' Eau Adour-Garonne** est experte sur les questions d eau dans le grand Sud-Ouest. Elle assure une mission d intérêt général visant à gérer et à préserver la ressource en eau tant au plan de la qualité que de la quantité. Dans le contexte du changement climatique, elle agit pour un partage de l eau solidaire et équilibré entre les différents usagers.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

**Conseils**

**_ Candidats fonctionnaires :_**
- Fonctionnaire catégorie A_

**_ Candidats externes :_**
- BAC + 3_

**_ Autres précisions_**
- Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur_
- Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet_
- Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 de qualification (anciennement II)_
- Ou d’un titre ou diplôme équivalent_

**_ Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ce poste_**

**Personne en charge du recrutement**
Maud OLUBAYO - _Chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur d'études environnement

Statut du poste