Responsable Du Pôle Offre Territoriale Et Santé Publique

**L’Union Régionale des Professionnels de Santé Médecins Libéraux de Nouvelle-Aquitaine**représente les 13 000 médecins, généralistes et autres spécialistes, ayant une activité libérale dans la région. Ses missions sont définies dans le décret n°2010-585 du 2 juin 2010, et comprennent notamment:

- Représenter les médecins libéraux dans les instances qui assurent la mise en place du système de santé,
- Organiser l'offre de soins sur les territoires pour permettre un maillage de la médecine libérale qui corresponde le mieux possible aux besoins de santé des bassins de population,
- Développer des innovations en santé et de nouvelles pratiques de coordination.

L’Union est animée par des médecins libéraux élus pour 5 ans par leurs pairs. Ils assurent une représentation régionale et sur les territoires. Le personnel interne de l’Union met en œuvre la politique définie par le Bureau suivant les orientations fixées lors des Assemblées Générales. Les personnels travaillent en collaboration avec les élus, notamment dans le cadre des commissions thématiques en charge d’élaborer des projets et actions qui concrétisent la politique de l’Union au service des médecins libéraux et de la diversité de leur exercice libéral.

L’équipe interne (11 personnes) comprend 3 pôles : le pôle « Offre territoriale et santé publique », le Pôle « Soutien à la pratique libérale » et le pôle « Communication ». Les personnels de l’Union sont sous la responsabilité hiérarchique du Bureau et du Directeur.

Dans le cadre d’un remplacement de poste, l’URPS Médecins Libéraux Nouvelle-Aquitaine recrute le/la **Responsable du pôle « Offre Territoriale et Santé Publique »**, en charge de:

- Missions institutionnelles liées à l’organisation de l’offre territoriale sur les territoires:

- Structuration de l’offre médicale, zonage, autorisations d’équipements (commission spécialisée de l’offre de soins), consultations avancées, permanence des soins ambulatoires (PDSA) et en établissement de santé (PDSES), etc
- Accompagnement et suivi des organisations territoriales libérales : service d’accès aux soins (SAS), communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), équipes de soins spécialisées (ESS), etc
- Participation à la gouvernance des dispositifs d’appui à la coordination (DAC), des conseils territoriaux de santé (CRSA - CTS), etc
- Parcours de santé publique
- Contribution aux politiques de santé publique et environnementale avec les institutions, participation à la gouvernance de structures de coordination ou d’appui (dépistage et suivi des cancers, périnatalité, endométriose, etc )
- Travaux sur les parcours de santé : approche populationnelle, coopération interprofessionnelle, etc
- Observatoire - recherche - innovation
- Réalisation d’études, analyse de données, cartographies relatives à l’exercice médical,
- Promotion de la recherche clinique,
- Suivi et promotion des innovations en santé.

**Missions principales**

**Le/la Responsable de pôle pilote l’ensemble des activités et dossiers** affectés à son équipe.
- Il/Elle participe au positionnement de l’Union.
- Il/Elle est membre du comité de coordination stratégique associant le Directeur et les responsables de pôles. Il contribue auprès du Directeur à la stratégie d’action en apportant une analyse des situations avec une vision globale des dispositifs, de leurs enjeux et articulation.
- Il/Elle doit être en capacité de participer à la représentation de l’Union (avec ou sans élu) auprès d’institutions, partenaires ou acteurs externes et porter les orientations et doctrines définies.
- Il/Elle encadre l’équipe (2 personnes) et les activités du pôle (gestion des priorités et de la qualité des travaux, suivi des budgets alloués). Il/Elle veille au bon déroulement des projets et actions du pôle et coordonne les différents acteurs qui y contribuent : production de livrables (études, projets, recommandations, plaidoyers et éléments de langage) ; coordination des délégations rattachées aux thématiques de son pôle (brief des élus, accompagnement, suivi) et restitution auprès des instances internes de l’Union ; préparation et animation des commissions et groupes de travail ; préparation et animation de réunions ou travaux avec des partenaires.

**En complément, le/la Responsable de pôle est directement en charge de dossiers et projets qui lui sont confiés** et notamment:

- **Projets de la Commission Organisation Territoriale et Offre de Soins**
- Equipes de soins spécialisées
- Participation au cadrage régional en lien avec l’ARS et l’Assurance Maladie, participation aux réflexions du déploiement des ESS à l’échelle nationale en lien avec la Conférence Nationale des URPS Médecins.
- Promotion des ESS auprès des médecins spécialistes, accompagnement des porteurs dans l’émergence et la mise en œuvre d’ESS, participation à la communication et au suivi des dispositifs en place.
- Protocole de coopération : favoriser les relations avec les autres URPS de la région et œuvrer à la production d