Apprenti(E) Contrôle Interne

**Working with Us** Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. **Mission** Au sein de la direction financière, vous optimisez la structure de Contrôle Interne à travers BMS France, en accord avec les politiques et procédures BMS et les lois et réglementations en vigueur (notamment loi US " Sarbanes-Oxley " et loi US anti-corruption FCPA (" Foreign Corrupt Practices Act ") **Activités principales** - Vous participez de façon majeure à la réalisation de la revue anti-corruption présentée trimestriellement au Comité Exécutif France : conformité des paiements avec les politiques et procédures BMS, les lois anti-corruption existantes telles que FCPA, les lois locales (Loi Bertrand sur la Transparence, Loi Sapin, DMOS...), ainsi que les règles comptables, financières et fiscales... - Vous participez à l'amélioration des processus liés à la revue anti-corruption et à l'amélioration de sa performance (documentations, formations). - Vous participez à l'actualisation de la cartographie des risques, au processus d'auto - identification des déficiences SOX et à la formulation des plans d'actions de remédiation - Vous participez à la coordination des audits internes et externes: - Support aux auditeurs, formulation et suivi des plans d'action si nécessaire - Participation aux projets visant à remédier les déficiences de contrôle interne identifiées lors des audits (encadrement des équipes de travail et coordination) - Vous participez aux actions de formation et de sensibilisation au contrôle interne et les partages de bonnes pratiques - Vous participez au monitoring des contrôles clés et réalisez le testing annuel des contrôles SOX conformément aux instructions du groupe, et mettez en place les remédiations nécessaires - Vous participez à d'autres projets ou activités ad hoc, en interaction avec d'autres départements **Principales interactions** - Département financier et comptable - Fonctions support (Juridique, Compliance, Achats, Ressources Humaines, IT...) - Directeurs commerciaux / marketing **Compétences** - Connaissance des normes d'audit financier et comptable - Connaissance des principes comptables French GAAP et US GAAP - Connaissance des lois US FCPA (anti-corruption) et Sarbanes-Oxley - Connaissance de SAP - Excellente maîtrise impérative orale et écrite du français et de l'anglais - Rigueur, indépendance et sens de la confidentialité - Capacité d'analyse, de synthèse et de jugement - Capacité à travailler en équipe - Proactivité et adaptabilité - Pédagogie et communication à tous les niveaux de la société - Capacités rédactionnelles **Formation & Expérience** - Grande école de commerce, ingénieur ou master université en finance / comptabilité / audit **Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers** **On-site Protocol** BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.