Chargé(E) de Développement économique

**Société**:
La CMAR Nouvelle-Aquitaine a une mission d’accompagnement de la création à la transmission des entreprises artisanales et des entreprises de proximité. Elle est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, de réactivité, d’engagement, d’innovation et de transversalité au service de ses ressortissants. La CMAR Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés:

- 300 élus
- 1700 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 180 000 entreprises artisanales et de proximité
- 11 000 apprentis formés au sein de nos 10 CFA
- 350 000 heures de formation continue dispensées par an

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe d’experts passionnés
- Développer des compétences durables et solides
- Participer à une dynamique de projet
- Accompagner à l’évolution des métiers de l’artisanat
- Encourager le retour en force de l’artisanat
- Donner du sens à sa mission
- Participer au développement local du territoire

**Mission**:
Dans le cadre de l'accompagnement des artisans sur la thématique de la transition écologique, le service économique de la Chambre de Métiers Nouvelle Aquitaine - Gironde recherche un/une Chargé(e) de développement économique en transition écologique.

Sous l’autorité de la responsable de service, le(a) collaborateur (trice) devra participer activement à l’accompagnement des entreprises artisanales sur la transition écologique par un appui individuel en collaboration avec d’autres conseillers spécialisés en environnement. Les activités réalisées seront les suivantes:
**Accompagnement des entreprises artisanales dans leur transition écologique**
- Réaliser des activités de diagnostics et conseils, auprès des chefs d’entreprises artisanales en matière de transition écologique (déchets, biodéchets, eau, produits éco-responsable...), de transition énergétique et de proposer des plans d’actions
- Identifier les entreprises artisanales ayant un besoin d’accompagnement dans la transition écologique.
- Mettre en relation avec les partenaires potentiels (Ademe, experts,) et conseillers spécialisés en interne.
- Elaborer des dossiers de financement ou de demande d’aides auprès des partenaires spécifiquement sur le volet aide à la transition écologique en lien avec les agents internes dédiés de montage de dossiers financiers
- Contribuez à la promotion de l’offre de services de la Chambre et la valorisation du secteur.

**Profil**:** SAVOIR**
- Environnement institutionnel et partenarial des CMA
- Transition écologique des entreprises

**SAVOIR FAIRE**
- Analyser une information, un document
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Techniques d'évaluation des entreprises
- Utiliser les outils numériques
- Assurer un reporting et son suivi

**SAVOIR ETRE**
- Ouverture d’esprit
- Esprit d'analyse/Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Sens de la pédagogie
- Aisance relationnelle
- Maitriser l’outils informatique

Formation de niveau III (BTS, DUT QSE), niveau II (Master QSE...) dans le domaine de l’environnement, de l’énergie et la transition écologique

Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement et du conseil en entreprise

La connaissance du réseau des CMA serait un plus

Permis B requis

Déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service)

Temps de travail hebdomadaire : 37H30