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**JOB. TIT**LE**

**What will be your role?**

Face à l’accroissement des risques de catastrophes naturelles, lié à l’augmentation d’actifs humains et économiques sur des zones à risque, mais également aux effets induits du changement climatique, la réduction des risques/gestion des catastrophes constitue l’un des enjeux majeurs du développement pour les années à venir pour l’AFD. Dans la mesure où la pauvreté est un facteur exacerbant la vulnérabilité des personnes face aux catastrophes, notamment récurrentes, la réduction des risques/gestion des catastrophes est considérée comme faisant partie d’un des axes d’une politique de réduction de la pauvreté et d’accès à un développement durable.

En contribuant à la réalisation des 17 ODD la RRC/GRC est appréhendée comme l’une des composantes clés du développement durable. Le cadre d’action de Sendai, qui constitue une référence internationale pour le secteur de la RRC à horizon 2025, préconise ainsi l’intégration de la RRC au sein de l’ensemble des secteurs et programmes financés par des banques de développement ; l’AFD s’inscrit dans ce cadre de recommandations au même titre que certains acteurs, comme la Banque mondiale ou la JICA.

Par ailleurs, compte tenu de la multiplication attendue des phénomènes météorologiques extrêmes liée aux impacts du changement climatique, la RRC/GRC constitue un élément essentiel de l’adaptation au changement climatique. En s’engageant à ce que 50% de ses activités soient liés au climat, l’AFD a pris des engagements ambitieux, auxquels les projets de RRC/GRC contribuent.

La RRC/GRC s’inscrit à la croisée de plusieurs des chantiers stratégiques de l’AFD : pouvant contribuer à l’adaptation au changement climatique, mais également pour agir sur les vulnérabilités et construire des sociétés résilientes.

**Missions principales**

Le poste dédié à la Réduction/Gestion des Risques de Catastrophes sera en charge de poursuivre les objectifs suivants:

Coordonner le déploiement et l’intégration de la RRC/GRC dans les stratégies et opérations de l’AFD, y compris via un appui opérationnel aux équipes projets

développer etmettre en oeuvre les différents axes du plan d’action RRC/GRC

Renforcer les partenariats ainsi que la visibilité interne et externe du positionnement de l’AFD en matière de RRC/GRC

**Principales activités**

**Apporter un appui technique aux équipes projets**

Participer à l’identification, l’instruction et le suivi en exécution des projets labélisés RRC/GRC

Conseil technique dans le domaine de la RRC/GRC

Orienter les équipes projets pour la mobilisation de ressources internes et externes adaptées à des projets de RRC/GRC

Accompagner des missions d’identification en appui aux agences, de réorientation du portefeuille de projets dans des contextes post-catastrophes et en réponse à d’autres demandes d’appuis des agences.

Participer à la mise en œuvre de la doctrine de l’AFD en matière de RRC/GRC et des recommandations internationales fixées par Sendai, au sein des opérations.

Fournir un appui pour une analyse de contexte préliminaire, pour la rédaction de termes de référence pour le recrutement d’une expertise adaptée et pour la définition de composantes de suivi en continu des impacts du projet.

Intégrer la RRC/GRC dans les cadres stratégiques de l’AFD

Promotion des activités RRC/GRC en lien aux enjeux d’adaptation et dans les zones de conflits en interne ainsi qu’en externe en collaboration avec CCC

Appui à l’opérationnalisation de l’agenda climat et sécurité humaine

**Participer à la création et mise en place de nouveaux outils d’analyse, de redevabilité et instrument financier au service de la RRC**

Assurer la mise à jour du cadre de redevabilité de la RRC à l’AFD ainsi que la redevabilité annuelle sur la thématique

Participer à la création et au déploiement de nouveaux instruments financiers ou d’innovation dans le cadre d’outils existants au service de la RRC

**Capitalisation et planification stratégique des activités RRC/GRC**

Capitaliser les activités RRC les plus pertinentes

Intégration de la RRC dans l’agenda Perte et Préjudices ainsi que dans la nouvelle stratégie de CLN

**Mise en place et animation d’une Task force RRC/GRC et valorisation d’un positionnement RRC/GRC en format équipe France**

En lien avec la division Fragilité/crises et conflits et la division Gouvernance ainsi que les Divisions Techniques impliqués dans ce sujet ; le poste RRC/GRC aura la charge d’animer une task force RRC/GRC (définition des objectifs, suivi et stratégie ).

Le poste RRC aura la responsabilité de promouvoir notamment avec Expertise France la mise en place d’une stratégie RRC/GRC en format équipe France.

**Représenter l’AFD sur les sujets RRC/GRC**

Le poste RRC/GRC sera chargé du suivi et de l’animation des rela