Agent de Maintenance Et Logisitique

Vous souhaitez rejoindre SYNELVA et accompagner des projets locaux de transitions énergétiques aux côtés de collaborateurs expérimentés.

Intégrer Synelva, acteur majeur du département d'Eure et Loir, c’est rejoindre une entreprise locale de distribution électrique et gaz, ancrée localement, et qui contribue à valoriser le territoire autour de 70 communes d'Eure et Loir et s'attache particulièrement à la relation de proximité avec ses 55000 clients.

SYNELVA, fort de ses 100 collaborateurs, de ses 100 ans d’existence, réalise l'étude, la construction, l'exploitation et l'entretien des réseaux électricité et gaz avec un objectif commun : améliorer toujours plus la sécurité des installations et répondre aux enjeux environnementaux.

Entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique, réactive, qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement.

**Vos principales missions**:
Au sein de la Direction Pédagogique (centre de Formation AFPPENN) à temps partiel et de la Direction Technique de SYNELVA collectivités au pôle Appui à temps partiel, vous aurez pour principales missions:

- **A la Direction Pédagogique (temps partiel)**:_
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations pédagogiques (Remise en état des postes de travail à la fin de chaque stage, Inventaire et contrôle de l’outillage, entretiens des installations pédagogiques,) et des moyens associés (véhicules, outillage, matériel),
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles réglementaires pour le fonctionnement du centre de formation (Suivi des véhicules, des installations électriques, des contrôles réglementaires de l’outillage spécifique,)
- Adaptation, modification des installations pédagogiques en fonction des directives formateurs/concepteurs (évolutions techniques, réglementaires, technologiques ou retour d’expérience des stages, entretien des bâtiments, adaptation des salles de cours,).
- Réception et contrôle du matériel et de l’outillage livrés par les fournisseurs
- **A la Direction Technique au Pôle Appui (temps partiel)**:_
- Contrôler, surveiller et s’assurer de l’entretien des locaux. (Divers travaux liés aux bâtiments, accompagner les prestataires externes pour des travaux et les contrôles réglementaires, Gestion du parc climatisation, gestion des consommables,).
- Gestion des véhicules de l’entreprise
- Organiser l’intervention du prestataire au marché pour la dépose et la pose des boitiers de géolocalisation
- Mise à jour de la plateforme de la géolocalisation en lien avec la responsable du Pôle APPUI

**Votre profil**:

- Vous êtes ponctuel,
- Vous êtes suffisamment autonome, rigoureux et méthodique pour mener à bien les missions qui vous sont confiées en respectant les procédures de sécurité.
- Vous avez des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes et les prioriser.
- Vous avez un sens de l’initiative et êtes force de proposition.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous avez des compétences et des connaissances en plomberie, en travaux d’entretien divers

**Formation ou habilitation**
- Habilitation électrique BR-H0V et B0V souhaitée
- Habilitation Travaux en hauteur souhaitée

Type d’emploi : CDI, Temps plein

En intégrant Synelva, vous serez éligible au statut (convention collective) des Industries Electriques et Gazières (IEG). Vous aurez ainsi l’opportunité de cumuler les droits attachés au statut d’agent EDF et les avantages proposés par une entreprise en pleine croissance comme:

- Les avantages énergies liés au statut,
- L’intéressement avec abondement de l’employeur,
- La participation,
- Un PEE (Plan d’épargne entreprise)
- Un PERCOL (Plan d’épargne retraite collectif)
- Versement volontaire sur le PEE avec abondement de l’employeur,
- Les divers congés (congés payés supérieur au légal, RTT, congés parents,),
- Les Tickets restaurants,
- Participation au transport (forfait mobilité) supérieur à l’obligation légale de l’employeur,
- Un Compte Epargne Temps,
- Une Caisse de retraite supplémentaire (avec participation de l’employeur),
- Une prévoyance,
- Une mutuel complémentaire et surcomplémentaire,
- Un CE (CCAS Energies, chèques vacances,).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 700,00€ à 25 600,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel